這壹要求在網上引發熱議。有記者致電招聘單位咨詢。工作人員說這是領導制定的規定，招聘人員無權更改。對30歲以下的人的要求是由於身體和身體條件。同時，也有網友指出，這裏招聘的清潔工是需要清洗實驗室儀器的人，而不是簡單的洗碗。
這條招聘信息凸顯了就業中的年齡歧視問題。這條招聘信息明確要求年齡要在30歲以下，讓人想起很多招聘單位招聘35歲以下人員的要求。這是就業過程中比較明顯的年齡歧視，所謂對身體和身體條件的要求顯然無法說服所有人。
就業難的問題，比如相關平臺招聘做助理的人，都有這麽高而且相對嚴格的要求，其實足以證明現代社會就業難的問題。對於很多年輕人來說，真實的就業狀況和想象中的差距太大，有時候很難接受。
招聘單位的要求與國家鼓勵不符。關於職場年齡歧視，國家壹直鼓勵企業放寬年齡限制，讓更多有足夠工作能力的人參與就業。但現階段招聘單位往往有年齡要求，大部分要求在35歲以下，有的甚至要求在30歲以下，這無疑是矛盾的。
在各種綜合因素的影響下，未來很長壹段時間，就業可能會越來越難。這種情況下，對招聘單位的要求可能會更高。如果以後想找工作，盡量不要抱有太多奢望，否則可能會壹直失業。