問題2:董事和監事有什麽區別？主管是壹個部門或單位負責人的總稱。在經濟生活中，壹個主管可以是總經理，或者壹個部門的負責人也可以稱為董事。雖然大臣們的稱呼大相徑庭，但他們的性質都是監工。車間主任是車間或生產部門的負責人，負責車間或生產部門的生產任務。車間主任要根據主管分配的生產任務安排生產，所以主管和車間主任是隸屬關系，有時候也可以。
問題3:店長和經理有什麽區別？哪個職位比較高？經理必須年齡大，經理相當於主管，經理是中高層管理者。
問題4:“銷售經理”和“銷售主管”有什麽區別？妳有幾個問題。我來壹壹回答。
1銷售經理和主管之間的差異
嚴格來說，沒有明顯的劃分。在不同的公司，銷售經理和銷售主管的職責和權限是不壹樣的，很難用壹個具體的東西作為劃分。
目前流行的懲罰方案:經理-主管-代表，是管理與被管理的關系。
他們的共同點是達到公司下達的業績。
2關於暈車:這個主要癥狀群是出冷汗、惡心、嘔吐、頭暈等。由內耳前庭平衡感受器過度運動和前庭器官產生過多生物電引起。
解決方法有:1:吃暈車藥，壹般在上車前半小時。
2.總是坐公交適應這個* * *
3.橘子皮:上車前1小時左右，將新鮮橘子皮的表面向外向內對折，然後對準兩個鼻孔擠壓，芳香的油霧就會從皮膚噴出。可吸入10次以上，途中可隨時吸入。
4.風油精:在乘車途中，將風油精塗於太陽穴或風池穴。也可以滴兩滴風油精在肚臍上，蓋上傷濕止痛膏。
關於店內銷售和店外銷售:很少看到這樣的問題。根據字面意思，店內銷售是指在相對固定的領域向顧客銷售產品。例如，百貨公司、商店和藥店的員工屬於店內銷售人員。出去賣:我的理解是妳主動去找妳的目標客戶，說服他們，最後成交。絕大多數銷售都屬於這壹類。妳說的業務員，壹般就是妳所謂的出去推銷的代表。
我不知道。妳能理解這個嗎？
問題五:總監與經理、主管的區別:人力資源總監或主管人力資源的副總裁——人力資源經理——招聘總監、培訓總監(或培訓發展部)、績效總監、薪酬總監、員工關系總監——各模塊專員。
崗位設置和人員安排應根據企業規模和業務量具體考慮。
問題6:業務主管和業務經理有什麽區別？業務主管，某項業務的主要負責人，對這個項目有發言權的業務經理，負責業務的人，大多權力很大。
問題7:經理和主管有什麽區別？1，經理比主管年齡大。
2、熟悉工作，了解團隊，挖掘團隊中的人才，聽話的人。
3、都有錢，就看妳怎麽玩了
4.當經理很好，但能不能當主管無所謂。不是職位的問題，是更有前途的問題。未來=金錢，所以不要只看重金錢。
問題8:銷售主管和銷售經理有什麽區別？銷售經理:以客戶為導向，又稱客戶代表。
銷售主管:對於銷售經理和客戶，往往由管理、溝通、組織能力強的人來承擔。
問題9:總監經理三個職位的區別。總監壹般是某壹領域的第壹監督者，如項目工程總監、財務總監、人力資源總監等。，也是企業中的高級管理人員。承擔對公司有重要影響或關系公司全局的工作事務者。
從不同的角度看，導演的工作定義有本質的區別。在企業經營權層面，“總監”的崗位級別介於總經理和部門經理之間；在企業所有權層面，“董事”是經董事會授權開展公司某項全面工作的崗位，對董事會負責。
經理是公司日常經營管理和行政事務的負責人，為所分管的部門制定有效的計劃，制定相應的戰略目標和發展規劃，並與下屬壹起通過切實有效的方法逐壹實施並逐步實現。
主管的意思是主持管理。負責壹些特殊事務的官員。
總監是相當於副總裁的高級經理。經理和主管壹般指中層管理人員，有時基層管理人員也被稱為主管。