個人所得稅是每個職業人都會面臨的問題。個人所得稅是壹個世界性的稅種。它除了是政府重要的財政收入外，還在調節個人收入分配方面發揮著重要作用，但後者的效果在中國並不那麽明顯。個稅有很多名稱。妳的收入越多元化，單項越低，稅就越低。
10關於個人所得稅妳不知道的事
01，分開納稅對妳來說性價比高。
根據這個稅法，個人收入有11個應稅項目，包括個體經營所得、股息紅利所得、彩票中獎等偶然所得和未明確界定的“其他所得”。
我國實行的就是這種分類征收制度，即對納稅人的所得項目設定稅率，分別計稅。其優點是易於進行源頭預扣。理論上，妳的收入越多元化，單項越低，稅就越低。“但缺點是不按照納稅人的真實納稅能力來征稅，不公平，”某公司財務說。“8000元的工資收入，把幾筆8000元的收入加起來，會比交的稅高。”
劫富濟貧是國際慣例。
高收入人群是納稅的重點，全世界都是。2013年，法國準備將富人稅率提高到75%，導致很多富人紛紛“出逃”；美國提高了百萬富翁的最低稅率，將最高所得稅稅率從35%恢復到39.6%；日本安倍政府還計劃將富人的最高稅率從目前的40%提高到45%。這樣做的目的是調節收入分配，同時有縮小貧富差距、降低基尼系數的良好願望。歐美的富人早就學會了雇傭律師和稅務顧問來幫助避稅。在中國，年收入654.38+0.2萬元是高收入，但如果妳只是壹個普通員工，妳自己說的話不算數。
03，高所得稅主要看妳自覺申報。
個人所得稅向公司註冊地的地稅部門繳納。“屬於地方財政收入，不需要上繳國家”，某公司財務部人士表示。“但是單個人繳納的稅額在地稅局查不到，它的系統只有公司繳納的整體數字。只有查公司賬目，才能發現偷逃個人所得稅的情況。”
對於高收入人群，稅務機關采取納稅人自行申報與法人或雇主申報相結合的交叉審核制度，降低其偷稅漏稅的可能性。這其實是在考驗妳和妳的用人單位的自覺性，稅務部門沒有更多的主動權。
04、幫妳避稅的公司不只是雷鋒。
除了個人戶外，個人所得稅都是公司代扣代繳，不是自己繳納，公司也會通過合理的方式幫助員工節稅，比如把工資的壹部分變成發票報銷的金額，或者把分發給員工的油米算作食堂成本，這樣不僅讓個人減少了稅收，實際上公司也是在平衡各種稅率。
某公司財務透露，“公司的三大主要稅費是營業稅、增值稅和個稅。如果公司對前兩項進行壹些避稅活動，個稅過高，與營業稅、增值稅不成比例，很容易被稅務機關推測公司另外兩項稅費存在問題。”言下之意，調整個稅在整體稅費中的比重，可以讓公司的管理水平看起來更合理。
05.付出差發票不僅僅是為了證明妳真的花了錢。
很多公司會給員工出差的住宿、餐飲、交通消費制定標準，然後要求員工出差後憑發票報銷。這不僅是為了讓妳出示證件，防止有人趁機偷錢，更重要的是可以避免雙重征稅。妳在餐廳吃飯已經交了增值稅，如果直接拿回現金，這筆錢還要再扣壹次稅。另外，因為公司已經決定把這筆錢花在妳的出差上，所以憑發票抵扣的出差報銷，理論上不屬於避稅的範疇。
06，“月餅稅”可能真的收不到。
“月餅稅”“粽子稅”“飲料稅”都是真的。從2009年的個稅規定開始，只要發給妳的福利，不管是現金還是實物，都應該計入工資征收個稅。然而，仍有例外。“目前對於集體享有的、不可分割的、非現金的利益，原則上不征稅。”壹位國家稅務總局的官員在接受采訪時說。換句話說，如果公司發的月餅是給每個人的，每個人都壹樣，妳的稅就可以免了。
07.警惕“年終獎臨界點”
個人把收入的壹部分放入年終獎是劃算的。因為年終獎稅率是獎金總額除以12計算出來的，所以更容易得到較低的稅級。但年終獎稅率計算方法有6個縮水區，分別是654.38+0.8萬元、5.4萬元、654.38+0.8萬元、42萬元、66萬元、96萬元。比如年終獎654.38+08001元，就需要多繳稅。如果領工資的工作人員幫妳把654.38+0.8萬元以上分攤到妳的月薪裏，就可以避免這種尷尬。“當然，賠償部門可能不會照顧到妳的個人情緒，這意味著工作量的增加。”
08.因被解雇而獲得的補償是不征稅的。
當妳可以從雇主那裏獲得收入，而妳根本不用工作的時候，妳就不用交稅。聽起來很奇怪，但這種“好事”只會在兩種情況下發生。前者是妳領取養老金，後者是解除合同的補償。根據國家稅務總局的規定，收入低於當地上年度職工平均工資三倍的個人，免征個人所得稅。壹般平均兩到三個月的補償會免稅。
09、保險產品可以避稅只是壹個噱頭。
保險公司支付的保險賠款和分紅收入免征個人所得稅，這是保險產品被賦予避稅功能的根本依據。在國外遺產稅較高的環境下，購買高額壽險產品可以有效降低稅負。但是，目前我國還沒有遺產稅。而且保險賠付是以身故和傷殘為基礎的，資產流動性極差，分紅收益低，是非常笨拙合理的避稅方式。所以在中國的保險產品中，避稅只是壹個噱頭。
10，錯了地方交個稅可能會影響妳的購車和購房。
我們的個人所得稅征收方式是源泉扣繳(如公司扣繳)和自行申報相結合，但壹般的工資收入是由前者扣繳。問題是很多公司只在A地設有辦事處，而註冊地和稅務登記地都在B地，所以在A地工作的人只能到B地的地稅局繳稅，對於北京這樣需要用個稅買房或買車的人來說，更多的是“悲催”。壹位公司財務人員說:“解決辦法要麽是總公司在當地設立分公司，去當地地稅局登記納稅；要麽通過第三方，但同時勞動合同需要和第三方簽訂。"