第壹種，知識陳舊的人。如今，知識更新的速度越來越快，知識倍增的周期越來越短。20世紀60年代，知識倍增，周期是8年，70年代減少為6年，80年代縮短成3年，進入90年代以後，更是1年就增長1倍。人類真正進入了知識的時代，現有知識每年在以10％的速度更新。生活在這樣壹個時代，任何人都必須不斷學習，更新知識，想靠學校學的知識“應付”壹輩子，已完全不可能了。吳德貴說，過去，我們對“終身教育”的理解是，壹個人從上學到退休，要壹直接受教育；現在，這壹概念應當重新定義，終身教育，從搖籃到墳墓，應貫穿人的壹生。他認為，入世後，那些“抱殘守缺”、知識陳舊的人，將是職場中的麻煩人。
第二種，技能單壹的人。吳德貴認為，只會做壹種工作，換壹個崗位就不“靈光”的人，入世後日子會不好過。隨著入世，競爭會越來越激烈，就業?下崗?再就業?再下崗，將成為司空見慣的事。要想避免在職場中成為“積壓物資”，唯壹的辦法就是多學幾手，壹專多能。只有這樣，才不至於“壹棵樹上吊死”，壹旦下崗，心中不慌，“此處不留爺，自有留爺處”。如果說，入世後，復合型人才大受歡迎的話，技能單壹的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。
第三種，情商低下的人。智商顯示壹個人做事的本領，情商反映壹個人做人的表現。在未來社會，不僅要會做事，更要會做人。情商高的人，說話得體，辦事得當，才思敏捷，“人見人愛”。情商低的人，不是“不合”，就是“討人嫌”，要不就是“哪把壺不開提哪把”，這就麻煩了。現在，在國外廣為流傳這樣的話：“靠智商得到錄用，靠情商得到提拔。”壹旦進入壹個單位，能不能“工作順利”、“事業有成”，情商是壹個關鍵因素。吳德貴向職場中人提出善意忠告，在不斷提升自己的能力時，還應不斷培養自己的情商。否則，“身懷絕技”，也難免“碰壁”。
第四種，心理脆弱的人。遇到壹點困難，就打“退堂鼓”，稍有不順利，情緒就降到“冰點”，這樣的人，在入世後的激烈競爭中必然日子不好過。由於生活節奏加快，競爭壓力加大，有“心理障礙”或“心理疾病”的人逐漸增多，神經緊張、心理脆弱成了都“現代病”。因此，入世後，無論在職者，還是求職者，都應該增強心理承受能力，提高“抗擠”、“抗壓”素質。吳德貴說，在當今社會，沒有壹股不服輸的“犟勁”，沒有壹種不怕難的“韌勁”，是不行的。
第五種，目光短淺的人。鼠目寸光難成大事，目光遠大可成大器。有句話說得好：“妳能看多遠，妳便能走多遠。”壹個組織的成長，需要規劃，壹個人的成長，需要設計。吳德貴說，有生涯設計的人，未必肯定成功，沒有生涯設計的人，壹定很難成功。“過壹天算壹天”，“哪裏黑哪裏住”，只看見鼻尖下邊壹小塊地方的人，現在“不吃香”，入世後更“不吃香”。
第六種，反應遲鈍的人。當今社會，“遲鈍”就會“遲緩”，落後就要挨打。過去是“大魚吃小魚”，如今是“快魚吃慢魚”。入世後，壹個人如果“思維”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成規，四平八穩，遲早會被淘汰。
第七種，單打獨鬥的人。“學科交叉、知識融會、技術集成”的現實告訴我們，在當今這個國際經濟大循環的世界裏，“孤膽英雄”的時代已經過去，個人的作用在下降，體的作用在上升。特別是在入世後，要成就壹項事業，靠個把人、少數人是不行的，需要壹支隊伍，壹個組織，壹個體的***同奮鬥，需要眾多人智慧碰撞，團隊合作。吳德貴說，“跑單幫”難成氣候，“抱成團”才能打出壹片天地。
第八種，不善學習的人。有些人雖然也想學習，但是不知道學習的方法，不掌握學習的技術。吳德貴認為，這種人入世後肯定“吃虧”。處在當今這個學習型社會裏，人與人之間的差異，主要是學習能力的差異；人與人之間的“較量”，關鍵在學習能力的“較量”。過去，我們把不識字稱之為“文盲”，未來學家托夫勒說，未來的“文盲”是想學習而不會學習的人。
鮮花和掌聲從來不會賜予守株待兔的人，而只饋贈給那些風雨無阻的前行者，空談和闊論從來不會讓妳的夢想成真，不是妳能不能，而是妳要不要，只要妳壹定要，妳就壹定能成功。
知識改變命運，網絡改變生活，壹生的好朋友，事業的好夥伴。互聯網時代使我們擁有壹個***同的夢，讓我們攜起手來***創美好的明天。努力吧！
對壹個女性來說：
首先，要有“三”：即經濟、能力、思想。
時間要“三等分”：即老公壹份、家庭壹份、事業壹份。
因為，女人不變男人必變，男人不變女人必變。就像爬山要懂山性，遊水要懂水性，所以，做人要懂人性！
壹個人只有不斷的自我成長才會有價值！人生去旅遊，要有導遊；人生去成長，就要有導師。
水在不同的溫度有不同的響聲，人在不同的環境有不同的價值。行行行能賺錢，但真正看妳的是：做個什麽樣的人。
教妳如何不被淘汰~
成長就是成熟的過程
人不成熟的六個特征
人並不因為妳的年齡大而成熟，也不因為妳的年齡小而不成熟，只要妳壹次次面對挑戰、壹次次克服困難妳才能逐步走向成熟走向成功。 、
不願付出，不原等待，輕言放棄，放棄者永不成功，成功者永不放棄！
壹 立刻要回報,心態
（1） 每碰到壹個機會他們總是看到機會中的困難，總說不！
（2）總想壹夜暴富，容易得到的東西決不是有價值的，有價值的東西決不會讓妳輕而易舉得到，會冠軍是壹夜成名的嗎？他們只不過是在比賽中得到了人們對他們訓練成績的肯定而已罷了！《富爸爸商學院》中說，在美國凡中彩票超壹百萬的，五年後他們的生活還不如以前。
二、 不自律
（1） 不願改變自己的舊有的思考方式
人與人之間最根本的區別就是思考方式的差別，我們要想成為成功人士，就必須先改變我們的思考方式，然後改變我們的行為方式，做壹件事妳光看到困難，妳連想都沒想能成功，妳會成那不成了奇跡？舊有的思考方式：立刻要回報、心態、遇到困難就放棄，持之以恒的力量是無堅不摧的！舊有的行為方式：看電視、喝酒、無聊的應酬、打牌、下棋、
（2） 喜歡在背後議論別人，
這種人被我們稱為閑人，對這樣的話我們不聽不說不傳，即便妳議論的話是對的對妳也沒壹點好處！
（3） 經常抱怨、行為消極
人不可能是完美的，或多或少的存在缺點，只要不是原則問題，我們要看他們好的壹面，更重要的是妳不能老是看到別人的缺點，即便妳的抱怨是對的，妳也不要抱怨，因為成功者絕不抱怨，抱怨者永不成功！
4、 拒絕學習、拒絕改變
二十壹世紀這個世界最顯著的三個特怔是：速度、多變、危機，我們的對策是：學習、改變創業，妳學的越快，妳改變的速度越快，妳成功的也就越快當今企業的競爭其實就是人才的競爭，人才的競爭就是學習力的競爭。現在是與狼***舞的時代，妳要想成功，妳首先得成為壹條狼！現在的富翁，再過五—十年有80%將走向破產，妳要想成功，妳必須學習
學習改變=成功
三、經常被情緒所左右
世界上多少的悲劇、多少的恐懼都是人與人之間不能容發生的，有些人遇到壹點事就火冒三丈，怒發沖冠
成功的五大因素中第壹大因素就是能夠控制自己的情緒，第二大就是健康，第三是時間管理，四是財務管理，五是良好的人際關系
處理好人際關系的三大秘訣：
1,關心別人勝過關心自己，
2，三不三多，即不指責、不抱怨、不批評，多贊美、多表揚、多包容，
3,是善於傾聽、善於溝通！無知而熱情勝過博學而冷漠！
四、 不願學習、自以為是，沒有歸零的心態
中國國民素質與鎂日等發達國家相差五十年，
第壹個指標是工程師、所占比例，
第二個是國民教育投資比例，
第三個是國民投入的學習時間,凡是不學習的人都會自以為是，凡是自以為是的人都很難成功
人學習要經歷四個階段：
不學： 不知己不知
學了壹點： 知之己不知
再學壹階段；知之己知之
最成熟階段：不知己知之
所以歸零的心態對每個人都很重要，壹個海綿如不把原來的水擠幹，就不可能吸很多的水，誰歸零的越快越好，誰就會越能走向成功。
五、 判斷事物靠直覺，而不是以事實為依據
在我們生活中有很多人說話做判斷不是事實，而是靠直覺：我以為。。。我認為。。。。
六、 做事不靠信念、靠人言
人生為自己活著，而不是為別人活著，別人的嘴長在別人的身上，別人想怎麽說就怎麽說，妳管不了，沒有人會為自己的錯誤的指導而承擔責任，而現實中許多人就是好為人師,
這個世界的人中壹邊是5%，壹邊是95%，5%的成功人士在沒有成功之前都被人稱為傻子瘋子，無線電發明人甚至被當著瘋子擡到精神病院去
因為我們不想過與許多人壹樣的生活，所以我們甘願寂寞、孤獨，讓人去笑！
爺孫兩驢的故事。。。。。。。。。。。。。。。。。。
二、人戰勝不成熟的十大戰役
1、 去掉假積極的面具
只學習不行動，每天看書參加會議；
只說不幹，我要行動......我要......，就是不做；
知道卻做不到，知到對他很重要，就是不去做，知道做不到等於不知道！
成功的最大的秘訣就是行動、行動、行動、、、想能想死人，做是做不死人的,跟著行動走感覺自然來
2、 走出人生的怪圈
（1） 在外面受氣，回家拿家裏人殺氣，這是壹種無能的表現
（2） 別人錯怪了妳，妳要十倍的報復
3、 常選擇逃避
遇到困難不是想辦法去克服困難，而是逃避，
林肯說：妳今天逃避了困難，明天妳還會遇到，
妳要離開讓妳舒適的環境和思考方式，因為舒適的環境會讓妳不願改變，
妳如果不願改變妳就會被改變！
先苦後甜，苦也是甜；先甜後苦，甜也是苦
妳年輕時閑樂，妳年老了就沒有樂的！
如果結果是快樂的，妳要百般受眼前的痛苦；如果結果是痛苦的，妳要竭力避開眼前的快樂！
今天妳看什麽樣的書聽什麽樣的磁帶和什麽樣的人在壹起，就決定了五年後妳將成為什麽樣的人
4、 丟掉妳的幻想，樹立妳的夢想
天真、不切實際就是幻想,深藏在內心深處最深切的渴望就是夢想，夢想是可以實現的,人類所有的成就都是夢想成真的結果,在我們的生活中許多人是沒有夢想的，壹個人有了夢想之後就會不斷的前進，不斷的前進，他是不管別人怎麽看的
5、 不要對改變的力量產生壹絲壹毫的懷疑
我們之所以不成功、不富有，是因為我們思想不富有，妳要想成功，必須改變，只要妳每天進步壹點點，壹個月，壹年、五年、十年後妳會有多大的變化呢？
6、 不讓生活的瑣事充實妳的大腦
我們每個人都有這四類事：
重要的
緊急的
不重要的
不緊急的
A類事：重要的緊急的，今日事今日畢，立即去完成緊急的不重要，妳要立斷！
B類事：重要的不緊急，妳要制定相應的程序, 不重要不緊急的稱為瑣事，妳要把它立即踢出我們的生活圈！
送大家壹句話：每個人都要培養有生產力的習慣，我們要把我們的經歷、時間、資金花在最有生產力上面，我們的習慣應給我們增加資產而不是負債
7、 不要忽視時間的流失
很多人都說；哎呀，我才二十歲，我才三十幾歲，這個世界最珍貴的資產就是時間，而很多都在浪費自己的時間,妳要擁有效率手冊，每天晚上制定明天要做的事，這樣妳每天能節約2-3個小時，壹個星期妳就比別人多出5-7天
8、 不要逃避現實而要敢於面對失敗
不是妳無能，妳也無需自悲,《商學院》說：我們傳統的學校、家庭教育過於強調了失敗，其實這個世界很多傑出人物都犯了無數次錯誤，妳千萬不要怕犯錯誤，妳犯錯誤多了，妳就成功了，成功者都能夠接受自己的失敗和錯誤收拾殘局，他們視困難為挑戰
9、 在懶惰毀掉妳之前先毀掉懶惰
人不成功有三個原因：對成功本能的恐懼，懶惰，壞習慣
懶惰：思想懶惰，行為懶惰,當我們遠離了懶惰，當我們遠離了恐懼，當我們改變了壞習慣，我們就遠離了貧窮，遠離了失敗，
10、 不要以自我為中心
關心別人勝過關心自己，妳只有幫助了別人成功妳才能成功,當我們遇到問題時，妳要從三個方面去考慮，首先妳要站在別人的立場上，然後是事情的本身，最後才是妳自己 !
勵誌照亮人生，創業改變命運，隆力奇拿牌直銷企業跨入電子商務領域。唯壹壹家擁有正規的網商訓練系統的大企業，網上註冊報單，網上，網上交流，年3月28日全球聯網系統正式啟動，實現全球報單，壹切盡在互聯網，足不出戶，就可以把場做的全球，太精彩了。
機會--永遠只青睞不拒絕了解的人，網名是，祝您好運！！！