2.首先要知道為什麽給領導送禮，壹般有兩種情況：第壹種是有求於領導，第二種是過年過節送禮以表示對領導的感謝和尊敬。首先應明白自己是哪種情況，來確定送什麽禮，有求於領導送的禮應該更貴重壹點；
3.對於給領導送禮，切忌第壹次去就送給很貴重的禮物（除非妳的領導是個貪得無厭的人），這是不明智的選擇，建議可以先準備個小禮物登門拜訪，留心觀察壹下，知道領導的喜好，下次拜訪的時候就可以準備他喜歡的禮物。
4.送禮的分量：這是個關鍵。如果妳不求領導，只是平時的交際，那麽不要送太重的禮物，不然讓領導覺得收與不收難以抉擇；
5.如果有事求領導，可以送重壹點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領導覺得很突兀；
6.送禮的時間：中秋節，春節，這時候大家往往覺得領導家門庭若市，送禮的人肯定絡繹不絕。所以自己就幹脆不送了，免得撞車了很難看。其實，每逢佳節倍思親。這個時候還是應該去領導家坐坐的；
7.送禮之後：很多人覺得，送禮之後，就坐等結果了，謀事在人，成事在天了。其實不然。在送禮之後，最好在第二天就應該打電話或者找領導談談，這樣可以從領導的口風中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領導話語的意圖，見機行事。