當代安培科技有限公司通知電話采訪，但沒有打電話。

沒有通過面試。面試是通過書面、面對面或網上交流的方式，考察壹個人的工作能力和綜合素質。通過面試可以初步判斷應聘者是否能融入自己的團隊。是主辦方精心策劃的壹次招募活動。當代安培科技有限公司通知了電話面試，但由於面試官面試失敗而沒有打電話。當代安普科技有限新能源科技股份有限公司，成立於2011，是國內首批具有國際競爭力的動力電池生產企業之壹，專註於新能源汽車動力電池系統和儲能系統的研發、生產和銷售。