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收支業務管理崗位職責

收支業務管理崗位職責

 在當下社會,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是指壹個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。那麽崗位職責的格式,妳掌握了嗎?下面是我為大家收集的收支業務管理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

收支業務管理崗位職責1

 壹、建立健全財務機構崗位責任制

 各單位應當根據國家有關的會計法規,結合單位類型和內部管理的需要,建立相應的財務機構,配備相應的會計人員,制定職責分明的崗位責任制。崗位責任制包括:財務機構內部崗位設置及各崗位的職責權限(對納入會計集中核算的單位,必須設置財務管理員崗位)。重點應當明確單位領導對財務機構的領導職責權限;財務機構負責人的職責權限;出納人員的職責權限;其他會計人員的職責權限;並在財務機構內部建立必要的內部牽制制度會計回避制度:出納以外的人員不得經管現金、有價證券和票據;出納人員應做好現金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作;出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作;單位的法定代表人不得兼任本單位的會計或者出納;單位的法定代表人、其他主要負責人的近親不得在本單位擔任會計機構負責人;會計人員的近親屬不得在同壹會計機構擔任會計工作;單位的法定代表人、其他主要負責人、會計機構負責人以及會計人員因執行公務發生的財務收支,本人不得審批。

 二、建立健全貨幣資金管理制度

 (壹)、現金管理制度的主要內容:

 1、按照《現金管理暫行條例》的規定,明確現金開支範圍。

 2、根據單位日常零星支出的需要,明確庫存現金(或備用金)限額的管理辦法。

 3、明確各項現金收入賬時間,制定控制坐支現金行為的管理辦法。

 4、建立庫存現金的盤存制度,保證賬實相符,並對可能發生的現金長短款的處理做出明確規定。

 (二)銀行存款管理制度的主要內容:

 1、按照《支付結算辦法》的有關規定,制定銀行存款開戶、使用以及銷戶的管理辦法。對出租、出借銀行賬戶、簽發空頭支票及遠期支票套取銀行信用、公款私存等事項的處理辦法應當明確。

 2、明確核對銀行賬務的管理辦法。

 (三)、票據及有關印章的管理

 1、單位應當加強與貨幣資金相關的票據的管理,明確各種票據的購買、保管、領用、背書轉讓、註銷等環節的職責權限和程序,並專設登記簿進行記錄,防止空白票據的遺失和被盜用。

 2、明確銀行預留印鑒的管理辦法。對辦理支付款項所需的全部印章應分開保管的制度應當明確。

 三、建立健全財產物資管理制度

 單位應當根據政府采購、國有資產管理、財產物資管理等文件規定,建立健全實物資產的管理制度,對實物資產的購置、驗收入庫、領用、盤點、保管及處置等關鍵環節進行控制,防止各種實物資產的被盜、毀損和流失。

 (壹)、固定資產的管理制度

 1、明確固定資產購置、驗收管理辦法。

 2、為防止各種自然和人為因素的毀損,各單位應明確固定資產的使用、保管、維修管理辦法。

 3、為防止固定資產處置過程中的損失及舞弊行為,各單位應當明確固定資產的處置管理辦法。

 4、建立固定資產盤點制度,並對固定資產的盤盈、盤虧的處理做出明確規定。

 5、對重要固定資產的保險制度應當明確。

 (二)、材料、低值易耗品的管理制度。

 1、明確材料、低值易耗品的請購、驗收程序及管理辦法。

 2、明確材料、低值易耗品的專人保管制度;明確保管人員的職責、權限及有關獎懲辦法。

 3、明確材料、低值易耗品的清查盤存制度。

 四、建立健全往來款項管理制度

 1、明確職工借支的審批程序及歸還時間,對不按期歸還借款的處理辦法應當明確。

 2、制定往來款項的定期清理和核對的管理辦法。對清理和核對過程中發現的問題的處理程序和辦法應當明確。

 3、明確呆賬、壞賬的審批處理程序。

 五、建立健全收入支出管理制度

 1、按照相關法律法規的規定,明確單位收入範圍和入賬時間。2、各項收入的取得,必須符合國家規定,對非稅收入,必須執行"收支兩條線"管理。

 3、以財務獨立核算為標準,單位的各項收入支出由該單位財務部門統壹管理,統壹核算。

 4、建立嚴格的審批制度。明確各項支出的審批程序和支出手續,明確領導的審批權限;明確與支出有關的相關人員的簽字手續等。明確重大支出項目的標準及應當集體討論決定的辦法和程序。

 5、建立嚴格的開支標準制度。對各項支出,國家有規定的應當嚴格執行國家規定,並明確因情況特殊超標準開支的處理程序;對國家無規定而由單位自定的,應當明確其報批的程序和標準,並報主管部門和財政部門備案。

 6、對單位的專項資金應根據專款專用的原則,明確專項資金的支出範圍和核算辦法;明確專項項目的完工驗收及檢查辦法;明確專項資金結余的處理辦法。

 六、建立健全財務會計分析制度

 1、財務會計分析的內容包括:預算執行、資產使用、支出情況、人員增減變化等。

 2、財務會計分析的有關指標,至少應當包括:各項收入、支出絕對數及對比指標、預算內撥款占總收入的比率、非稅收入占總收入的比率、支出增長率、人均開支水平、專項支出占總支出的比重、人員經費占總支出的比重、非稅收入支出占總支出的比率、公用支出占總支出的比率等,事業單位可根據自身的特點增加相應的財務分析指標。

 3、明確財務會計分析報告的'報送時間和部門。各單位應當至少每半年進行壹次財務分析,財務分析報告應當在規定的時間內報送主管部門和財政部門。

 七、建立健全會計檔案管理制度

 各單位應根據《會計檔案管理辦法》制定本單位的會計檔案管理制度。

 1、明確會計檔案的整理立卷、裝訂成冊制度及會計檔案保管清冊的編制辦法。

 2、明確會計檔案的保管、查閱、復制登記制度。

 3、明確會計檔案的銷毀管理辦法。

 八、建立健全會計電算化管理制度

 對實行會計電算化的行政事業單位,應根據《中華人民***和國會計法》和財政部《會計電算化工作規範》的規定,制定本單位的會計電算化管理制度。

 (壹)、明確會計電算化崗位責任制度。包括明確會計電算化崗位的設置制度及內部牽制制度;明確每個崗位的職責權限範圍。

 (二)、明確會計電算化操作管理制度。包括明確上機操作人員對會計軟件的操作程序、操作權限;明確操作密碼的管理辦法等。

 (三)、明確會計電算化代替手工記賬的各種憑證、賬簿、報表的打印時間。當天憑證必須當天打印;現金日記賬和銀行日記應滿頁打印;總賬應於月末3日內打印;明細賬及其他輔助賬可按季、半年或壹年在規定時間內打印;月報應於次月3日內打印;季報應於次月5日內打印;年報應於次月15日內打印。

 (四)、明確計算機硬件、軟件及數據的管理制度。對各種計算機硬件、軟件進行修改升級的程序和審批手續應當明確。

 (五)、明確電算化會計檔案的管理制度。

收支業務管理崗位職責2

 第壹章總則

 第壹條為加強財務管理,規範財務工作,促進公司經營業務的發展,提高公司經濟效益,根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定,結合公司實際情況,特制定本制度。

 第二條公司會計核算遵循權責發生制原則。

 第三條財務管理的基本任務和方法:

 (壹)籌集資金和有效使用資金,監督資金正常運行,維護資金安全,努力提高公司經濟效益。

 (二)做好財務管理基礎工作,建立健全財務管理制度,認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

 (三)加強財務核算的管理,以提高會計資訊的及時性和準確性。

 (四)監督公司財產的購建、保管和使用,配合綜合管理部定期進行財產清查。

 (五)按期編制各類會計報表和財務說明書,做好分析、考核工作。

 第四條財務管理是公司經營管理的壹個重要方面,公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任,財會人員要認真執行《會計法》,堅決按財務制度辦事,並嚴守公司秘密。

 第二章財務管理的基礎工作

 第五條加強原始憑證管理,做到制度化、規範化。原始憑證是公司發生的每項經營活動不可缺少的書面證明,是會計記錄的主要依據。

 第六條公司應根據審核無誤的原始憑證編制記帳憑證。記帳憑證的內容必須具備:填制憑證的日期、憑證編號、經濟業務摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數、填制憑證人員,復核人員、會計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。

 第七條健全會計核算,按照國家統壹會計制度的規定和會計業務的需要設置會計帳簿。會計核算應以實際發生的經濟業務為依據,按照規定的會計處理方法進行,保證會計指標的口徑壹致,相互可比和會計處理方法前後相壹致。

 第八條做好會計審核工作,經辦財會人員應認真審核每項業務的合法性、真實性、手續完整性和資料的準確性。編制會計憑證、報表時應經專人復核,重大事項應由財務負責人復核。

 第九條會計人員根據不同的帳務內容采用定期對會計帳簿記錄的有關數位與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人等進行相互核對,保證帳證相符、帳實相符、帳表相符。

 第十條建立會計檔案,包括對會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料都應建立檔案,妥善保管。按《會計檔案管理辦法》的規定進行保管和銷毀。

 第十壹條會計人員因工作變動或離職,必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。會計人員辦理交接手續,必須有監交人負責監交,交接人員及監交人員應分別在交接清單上簽字後,移交人員方可調離或離職。

 第三章資本金和負債管理

 第十二條資本金是公司經營的核心資本,必須加強資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請中國註冊會計師驗資,根據驗資報告向投資者開具出資證明,並據此入帳。

 第十三條經公司董事會提議,股東會批準,可以按章程規定增加資本。財務部門應及時調整實收資本。

 第十四條公司股東之間可相互轉讓其全部或部分出資,股東應按公司章程規定,向股東以外的人轉讓出資和購買其他股東轉讓的出資。財務部門應據實調整。

 第十五條公司以負債形式籌集資金,須努力降低籌資成本,同時應按月計提利息支出,並計入成本。

 第十六條加強應付帳款和其他應付款的管理,及時核對餘額,保證負債的真實性和準確性。凡壹年以上應付而未付的款項應查找原因,對確實無法付出的應付款項報公司總經理批準後處理。

 第十七條公司對外擔保業務,按公司規定的審批程式報批後,由財務管理中心登記後才能正式對外簽發,財務管理中心據此納入公司或有負債管理,在擔保期滿後及時督促有關業務部門撤銷擔保。

 第四章流動資產管理

 第十八條現金的管理:嚴格執行人民銀行頒布的《現金管理暫行條例》,根據本公司實際需要,合理核實現金的庫存限額,超出限額部分要及時送存銀行。

 第十九條嚴禁白條抵庫和任意挪用現金,出納人員必須每日結出現金日記帳的帳面餘額,並與庫存現金相核對,發現不符要及時查明原因。財務管理中心經理對庫存現金進行定期或不定期檢查,以保證現金的安全和完整。公司的壹切現金收付都必須有合法的原始憑證。

 第二十條銀行存款的管理:加強對銀行帳戶及其他帳戶的保密工作,非因業務需要不準外泄,銀行帳戶印簽實行分管、並用制,不得壹人統壹保管使用。嚴禁在任何空白合同上加蓋銀行帳戶印簽。

 第二十壹條出納人員要隨時掌握銀行存款餘額,不準簽發空頭支票,不準將銀行帳戶出借給任何單位和個人辦理結算或套取現金。在每月末要做好與銀行的對帳工作,並編制銀行存款餘額調節表,對未達帳項進行分析,查找原因,並報財務部門負責人。

 第二十二條應收帳款的管理:對應收帳款,每季末做壹次帳齡和清收情況的分析,並報有關領導和分管業務部門,督促業務部門積極催收,避免形成壞帳。

 第二十三條其他應收款的管理:應按戶分頁記帳,要嚴格個人借款審批程式,借款的審批程式是:借款人→部門負責人→財務負責人→總經理。借用現金,必須用於現金結算範圍內的各種費用專案的支付。

 第二十四條短期投資的管理:短期投資是指壹年內能夠並準備變現的投資,短期投資必須在公司授權範圍內進行,按現行財務制度規定記帳、核算收入成本和損益。

收支業務管理崗位職責3

 第壹條為規範行政事業單位財務行為,加強行政事業單位財務管理,嚴肅財經紀律,根據《中華人民***和國預算法》、《中華人民***和國會計法》、《中華人民***和國行政監察法》、國務院《財政違法行為處罰處分條例》等有關法律、法規規定,結合我市情況,制定本規定。

 第二條本規定適用於市直行政事業單位。

 本規定所稱行政事業單位包括黨政機關、人大機關、政協機關、法院、檢察院、人民團體和事業單位,不包括實行企業化管理的事業單位。

 第三條市財政部門主管市直行政事業單位財務管理工作,審計、物價、監察、人民銀行等有關部門應依據各自職責做好行政事業單位財務管理和監督工作。

 第四條行政事業單位必須根據實際發生的經濟業務事項按規定進行會計核算,填制會計憑證,登記會計賬簿,編制財務會計報告,並建立單位內部會計監督制度;不得偽造、變造會計憑證、會計賬簿、編制虛假財務會計報告;不得隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告。

 行政事業單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。

 任用會計人員必須符合會計管理的規定。

 第五條行政事業單位應當按照規定編制年度部門綜合預算,報財政部門審核。部門綜合預算壹經批準通過,必須嚴格貫徹執行,任何單位或個人不得隨意調整;因特殊情況確需調整的,要按規定程序辦理。

 第六條行政事業單位的各項收入和支出應當納入預算統壹管理,統籌安排使用。

 行政事業單位按照規定必須列入預算的收入,不得隱瞞、少列。

 行政事業單位編制的支出預算,應當優先保證本部門履行基本職能所需要的人員經費和公用經費,對其他彈性支出和專項支出應當嚴格控制。

 第七條財政收入執收單位(以下簡稱執收單位)依法取得的下列政府非稅收入,是政府收入的重要組成部分,實行“收支兩條線”管理。

 (壹)行政事業性收費、政府性基金;

 (二)國有資源和國有資產有償使用收入;

 (三)國有資本經營收益;

 (四)彩票公益金;

 (五)罰沒收入;

 (六)以政府名義接受的捐贈收入;

 (七)主管部門集中收入;

 (八)其他政府非稅收入。

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