把妻子和那人約上見壹面，同時要帶上雙方都認識的局外人。
當面說清楚，出於為他們著想，妳可以離婚成全，希望他們堂堂正正在壹起。希望他們受到法律認可地生活。
看那人的態度了：他要真心對妳妻子，那也沒什麽可說的，妳也算做了天大的好事。他若躲閃不同意跟妳妻結婚，那也能讓妳妻知道自己在他心中的份量。
妳的態度和做法被同來的局外人傳出去，妳就是壹個成人之美的正人君子形象，而不是被人戴了帽子的小綠人。妳妻和那人會是大家鄙視的。
這樣應該是亥好的結局了。
問題二：得銷售冠軍獎狀的心情 剛開始還是有點激動。
可是過壹會就不行了，壹張破獎狀，又沒實質性的物質和金錢獎勵，這算個啥。
問題三：給分公司的銷售團隊，這個證書內容該怎麽寫 不對
雖然它的氣孔小,但植物中有很多的氣孔,所以散失的水分不會少的.
問題四：如何按照團隊的銷售業績制定獎勵方法？ 底薪是前提條件,這是人家生存的前提.. 可以從業績方面入手:1.提成.按量給予壹定的利潤提成 2.獎金.達到壹定量後可以給予壹定獎金 3.獎狀,可以設立銷售冠軍等頭銜,可以分為年,季,月(這是對對方的精神獎勵,非常有必要也容易被忽略) 如果達不到業績,可以考慮fire掉他,這在簽訂勞動合同的時候可以寫清楚.以防有人渾水摸魚. 最後,相信妳剛創業.祝妳成功!
問題五：運動員興奮地舉著獎狀,心情怎麽樣 妳好 妳所描述的這個情況妳可以想象壹下自己中大獎後的心情 肯定很高興啊 平常流的汗水有了回報
問題六：銷售三句半臺詞大全爆笑 40分 2. 心情開朗事事好，出門就有財神到，中了彩票開禮包，我靠，香皂!（劉準備香皂，江表演） 3. 上來說段三句半，大事小事胡亂侃，如有雷同妳別喊，誰敢！（集體向觀眾做指責狀） 4. 今年公司形勢好，代理項目真不少，全國各地到處搞，真能搞！（集體擺出造型） 5. 北京先把地方占，天津來個遊擊戰，南昌起義把錢賺，不賺白不賺！ 6. 領導體貼又周到，盧總親自送調料，送完花生榨菜到，挺帥！（阿蒙扮演盧總，與諸位握手，發榨菜） 7. 秦總嗓大又搞笑，吃飯不忘放大炮，戰略工作少不了，挺好！（集體伸出大拇指做誇獎狀） 問題七：銷售中商品的知識 銷售聖經 第壹章 推銷的新原則 壹、從客戶的觀點來說明他們想要的，需要的與了解的――而不是妳想銷售的。 二、搜集個人情報資料――並學習如何使用這些資訊情報。 三、建立情誼――大家都想向朋友購買，而不喜歡向推銷人員購買商品（怎樣才能讓別人認可，並願意與妳作朋友）。 四、建立競爭對手無法功破的交情護盾――讓自己成為客戶心中的專家，以致競爭對手無計可施。 五、建立***同話題――運動、孩子…… 六、取信於人――壹旦妳動了對方，妳最好是已經建立起他們向妳購買的信心，否則，他們會暫時向別人購買。 七、寓樂趣於其中、做個風趣的人――這是妳的職業生涯。幽默是最好的開門磚，是壹種默許。 八、千萬別被打倒在妳的推銷上――推銷人員說話口氣十足象個推銷的，那是最低級的。 好好學習推銷科學、把它變成壹門藝術。 第二章 秘決 要掌握壹門行業，妳必須知道它的秘決，有什麽捷徑嗎？有，就是學習知識。 ＊ ＊ ＊ 相信自己就是成功了壹半，簡言之，妳覺得自己是什麽樣的人，妳就會成為什麽樣的人。 壹、態度是行銷失敗之母――因為他們認為自己會失敗，妳的態度積極嗎？ 1、我每天看壹個鐘頭的新聞 2、我每天看報紙 3、我壹星期看壹本新聞性周刊 4、偶而我會心情不好整天 5、我的工作很無聊 6、我壹個鐘頭或幾個鐘頭左右會發壹次脾氣 7、我消沈交談並且同情他們 8、事情出錯時，我總是預怪罪他人 9、事情出錯或了有麻煩時，我會告訴其他人 10、我生另壹半的氣，而且交談時間不超過四小時 11、我把私人問題帶到公司去，再與同事討論他們 12、我會做最壞的打算 13、我會受壞天氣（太冷、太熱、下雨）的影響，而且會說出來 0―2個是 妳的態度積極 3―6個是 妳的態度消極 7個以上 妳的態度有問題，非常嚴重的問題 事實上，推銷人員失敗原因： 15% 不適當的商品及推銷技巧訓練 20% 差勁的言辭與書面溝通技巧 35% 不良的或有問題的管理階層 50% 態度 聽起來令人難以置信，不是嗎？推銷人員（或任何人）都可以增加50%的成都機率，如果他們能夠改變思考方式的話。 秘決就是：我們成為我們所認為的那種人，但是這是壹個必須要天天練習的訓練。 想開始改變妳的態度了嗎？它會奇跡似地影響到妳的成功（以及收入），靠這些想法與練習過日子吧！ 1、有事情出錯時，要記得那不是別人的錯，而是妳的錯。 2、妳壹直都有選擇的機會。 3、如果妳認為沒關系，事情就沒關系；如果妳認為有關系，事情就有關系。 4、不要理會那些垃圾新聞――做值得做的事，訂計劃或者做任何可以提高生活品質的事。 5、在壹年的時間內，只讀積極正面的書籍和消息。 6、面對障礙或事情出了差錯時，從中尋找機會。 7、聽些有關態度的錄音帶，參加討論會，參加進修課程。 8、不要理會那些說妳“做不到”或企圖會妳灰心喪專的人。 9、反省妳的語言――妳說是半滿還是半空？說部分有雲還是部分晴朗？避免說“為什麽”，“我不行”和“我不會”。 10、談妳為什麽喜歡事物、人們、工作和家庭。不要談妳為什麽不喜歡。 11、毫不考慮便幫助他人： 如果妳說：“我不做，因為他不做”。誰輸？ 如果妳說：“為什麽要我做，而他卻……”。誰輸？ 12、拜訪兒童醫院或殘障的人。 13、妳會生氣多久？如果超過5分鐘，壹定有毛病。 14、每天要想起可慶幸的事。 如果把目前浪費在閑聊上的時間用在積極的行動或者是為了自己，為了事業，為了家庭而做的學習上，到了年底，妳就賺了十五天。到底哪壹個對妳有所幫助？壹年花十五年閑聊還是壹年花十五天建立妳的前途？這都是妳的選擇。 第三章 克服心理障礙七法則 ......>>
問題八：小孩子學習上榮譽感言應怎寫 今天是我(wǒ)們(men)“暑期報童團”活動的頒獎儀式。我坐在頒獎室裏的座位上，心裏十分激動和緊張。
開始了。“我宣布，“2012年暑期報童團”活動頒獎儀式現在開始。”社長壹臉嚴肅的說著。“銷售冠軍是某某；壹等獎有……二等獎有……”怎麽還沒有我啊，急死我了。我皺著眉頭等待著。終於，“三等獎有…王慧嘉……”我終於打開眉頭，露出了笑容。雖然是三等獎，但也是憑我自己的實力得來的，我依然很高興。我又等待著“請獲得三等獎的報童上臺領獎”這句話。壹分鐘過去了，兩分鐘過去了。“請獲得三等獎的報童上臺領獎。”我微笑著同其他獲得三等獎的報童壹起走向臺去。壹個叔叔頒給我了壹張榮譽證書和壹個真空運動水壺。我當時可以用心癢難撓和心花怒放二詞來形容我自己。我看著證書，金燦燦的四個大字――榮譽證書，好似正向我微笑。我念著上面的字：“王慧嘉同學：在濰坊廣播電視報社“2012年暑期報童團”活動中表現優秀，獲得三等獎。特發此狀，以資鼓勵。”此時，我心裏像炸開了鍋似的高興。
沒想到我也可以得到如此非凡的獎。這是我人生中的第壹張特別榮譽證書，我壹定會好好保存的。頒獎儀式結束後，我帶著“榮譽證書”和獎品，高高興興的回家去了。
這就是我的第壹張證書，壹份特別的榮譽！