1、妳要先了解老板娘是什麽樣的壹個人：有什麽習慣？什麽愛好？喜歡床什麽顏色的衣服？喜歡跟什麽樣的人打交道。
2、妳去找他的時候順便倒杯水過去給她，人都喜歡杯尊重的。還有要謙卑不要認為妳找了她，她就應該給妳加工資了。如果妳連老板娘都搞不定，那老板也會認為妳沒有這個能力！很自然妳的工資就加不上去了。
3、告訴老板娘妳在這裏做的很開心。過去 不要提加工資的事情（估計老板早已經跟老板娘說了給妳加工資）。跟她聊聊妳的工作情況，說說公司的發展，最好提些有建設性的意見，而且妳的意見最好是她以前在公眾場合講過但是沒有實施的。讓她明白妳和她是在同壹個觀點上的。讓她認可妳並且欣賞妳。
4、如果聊的不投機那千萬別提加工資的事情，提了也沒有用。如果聊的很投機的話。妳就可以跟她說：老板娘我想更好的發揮壹下，我覺得我們的公司壹定會發展的很快，所以呢我要求轉正。我來找您提這件事情是因為我覺得您比較理解我。就象多年沒見的親人的那種感覺。我希望在您這裏找到 比較滿意的答案。這樣我才可以更好的為公司服務，我才敢在您跟前提出自己的觀點和看法。希望您給我這個機會（說話壹定要誠懇）。
5、在談話當中不要讓她感覺到妳和老板的關系很好。或者妳更莫莫領導很合得來。做為新人給老板的感覺那就是妳是公司的新鮮血液，是積極的向上的，並且是富有激情的。
6、自己也要有必勝的信心，如果妳認為自己也許加不了工資，那結果是：妳肯定加不了工資！！因為妳連對自己的信心都沒有了，那妳肯定是失敗的。妳要認為自己壹定行，這些小事情自己肯定能夠搞定！那妳肯定能順利的完成的。如果妳壹開始的出發點就是對的，就是滿含信心的，那麽妳肯定行，肯定能得到自己想要的。
我相信妳壹定會處理好這個事情的。相信自己妳壹定行的。加工資了別忘了謝謝我啊？呵呵