剛進廠就簽三年合同。所有的合同都是由工廠制定的。員工和工廠之間沒有談判。只要妳想去上班，就必須簽工廠出具的合同。
合同壹簽就是三年，三年內辭職的都是自願扣五天工資，沒有說明如果離開會扣多少工資。不過根據實際情況，我會告訴妳我會扣七天的工資，不知道會不會扣其他費用，因為我就是不要10天的工資，就算要我估計也不會有200人民幣。
合同期限為三年。按照連續展的試用期，是三個月。合同中試用期的基本工資是850，但是妳工作後實際拿到的基本工資只有750，是每個員工都享有的。想幹不幹都可以走，根本找不到廠子理論。住宿費每人40元，除了妳已婚或戶籍在昆山，不住廠不扣40元，其余不管住不住每個月從妳40元裏扣。夥食費每月270英鎊。這很好，因為工廠有120元的夥食補貼。另外，每個員工的福利獎金每個月都會扣，跟彩票有關系。在沒有給出相應解釋的情況下，莫名其妙被扣2元錢。另壹個員工出納保險10元，不在五保壹金之內。
雖然合同上寫的基本工資是850，但是我們拿到工資條的時候沒有拿到850，甚至沒有拿到750，但是每天的工資是34.5元，22天後就是748。但是加班費是按照65438+850的0.5倍付給我們的。
妳在連戰科技工作了壹個月，要扣的錢是200多元。如果離開超過三個小時，就拿不到全勤獎金。不用我說妳壹個月工作30天能拿多少工資，妳應該知道。
底薪748天加班1.5倍雙休日加班2倍。
但是工作日加班就可憐了。壹個月只有四天周末。
在展會工作了兩個月就出來了，實在受不了那個黑暗殘酷的地方。工作的第二個月有壹周被當成義務，每天加到11: 30。大家壹定要相信這壹點。妳問問有過這種經歷的人就知道我說的是不是真的了。
雖然加到11: 30，但是4: 55到6: 55這段時間不算義務，其余時間也不算義務。加了他媽的壹個星期都快崩潰了。