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辭職年終獎不發可以仲裁嗎?

1.辭職年終獎不發可以仲裁嗎?

1.辭職後年終獎不發,當事人壹般可以選擇仲裁解決。這個爭議可以先通過協商解決。如果協商不成,將通過法院訴訟解決。向人民法院請求保護民事權利的時效期間為三年。法律另有規定的,從其規定。

2.法律依據:《中華人民共和國民法》第188條。

向人民法院請求保護民事權利的時效期間為三年。法律另有規定的,從其規定。

訴訟時效期間從債權人知道或者應當知道權利受到損害和債務人知道之日起計算。法律另有規定的,從其規定。但是,自權利被損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護。特殊情況下,人民法院根據權利人的申請,可以決定延期。

二、申請仲裁需要哪些材料?

申請仲裁壹般需要以下材料:

1.申請仲裁。個人應當簽名,法人或者其他組織應當加蓋公章;

2、有仲裁條款的仲裁協議或合同,帶上原件以備核查;

3.身份證明文件。個人提供身份證或其他身份證明文件,法人或其他組織提供企業證照或批文,法定代表人或負責人證明;

4.委托書。應當載明委托事項和具體代理權限,由被授權人簽名或者蓋章,並註明授權日期;

5.證據材料。應當附具證據材料清單,所有證據材料應當編號,標明頁碼和證據序號;

6.當事人自己認為需要提交的其他材料。