阜新市中心醫院創建於1949。是壹所集醫療、科研、教學、康復為壹體的大型三級甲等公立綜合醫院。是住院醫師規範化培訓基地，中國醫科大學教學醫院，錦州醫科大學附屬阜新市中心醫院，中國醫科大學第壹附屬醫院。為加快醫院人才隊伍建設，不斷提高醫療服務質量，根據《關於規範市屬醫療衛生單位編外用工管理的通知》(福衛發[2065 438+07]238號)精神，結合我院工作實際，決定面向社會公開招聘合同制工作人員。現將有關事項公告如下:
壹、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開崗位、擇優選拔。
二、招聘計劃
各崗位人才需求計劃詳見附件2《阜新市中心醫院2021年公開招聘合同制工作人員信息表》。
第三，就業方式
招聘方式是醫院合同制員工。
四、招聘條件
(1)基本條件
1，熱愛醫療衛生事業，具有良好的職業道德，愛崗敬業，具備勝任本崗位的身體條件。
2.有工作經驗的考生在原工作單位自行解決人事勞動關系相關問題，出現糾紛由考生負責。
3、有下列情況之壹者不能申報:
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員。
(二)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
(二)崗位條件
1，應具有國家教育部門認可的學歷，本科及以下學歷者年齡應在30周歲以下(1991年7月20日以後出生)。研究生年齡要求35周歲及以下(1986年7月20日以後出生)。
2、醫院急需崗位人員的錄取條件可適當放寬:
市緊急醫療救援中心中心站醫生崗位、發熱門診(腸道)崗位、預檢分診醫生崗位、保衛科消防管理員崗位年齡可放寬至40周歲及以下(7月20日以後出生，1981)。
動詞 （verb的縮寫）招聘程序
(1)註冊
1.報名方式、時間和地點
本次招聘采取現場報名的方式進行。
時間:7月20 -23日2021
地點:阜新市中心醫院住院部4號樓四樓會議室
2.註冊提交材料:
(1)報考人員登錄公開招聘網站，認真閱讀公開招聘公告和崗位信息表，填寫並打印《阜新市中心醫院公開招聘合同制工作人員報名表》2021(以下簡稱報名表，見附件1)。
(2)報名時需要攜帶:身份證、畢業證、學位證、執業證、資格證、培訓證原件及復印件各壹份；護理人員應攜帶全國護士執業證書(有效期內)、應屆畢業生提供的衛生專業技術資格證書和紙質版2021護士執業資格考試成績通知書(帶水印)；教育部學歷證書電子註冊備案表1份；有工作經歷要求的，需要提供原單位的工作證明；本人近期(6個月內)1寸免冠彩色照片兩張。
3.預防措施
(1)每個報名者限報1個崗位。多報無效。
(2)應聘人員應根據招聘崗位的資格條件，真實、準確地填寫申請表。
(3)考試必須與報名身份證壹致。
(4)報考人員提交的信息和材料必須真實有效，不得弄虛作假。壹經查實，取消考試和報考資格。就業後發現申報信息不實，立即解除勞動合同。
(5)醫院所有招聘信息將在阜新市中心醫院官網發布，不再另行通知。考生應及時查看，因個人原因造成的壹切後果由個人承擔。
(6)為保證信息暢通，請考生從報名到錄用(以填寫報名表編號為準)期間保持通訊暢通。因個人填報錯誤或通訊工具造成的壹切後果，由考生自行負責。
(7)由於疫情防控的特殊時期，申請人需要佩戴醫用外科口罩，在進院時提供“遼視通健康碼”綠色碼和通信大數據出行卡。報名和體檢前14天內曾在重點地區居住過的人員，須提供來福州隔離後7天內核酸檢測陰性報告。違反規定者取消資格。
(2)資格審查。
1.人事部門根據招聘條件對應聘者進行資格審查。考核合格者將在阜新市中心醫院官網公布。請考生及時報到，按時參加考試。
2.考試是本著誠意進行的。考生應簽署信函，報考人員應如實提交相關信息和材料。資格審查貫穿公開招聘的全過程。凡弄虛作假或不符合招聘崗位所要求的資格條件者，壹經查實，取消其應聘資格，今後不得報考我院任何招聘考試。如錄用後發現申報信息不實，將隨時解除勞動合同。
(三)考試方式和內容
本次招聘采取理論考試和面試考試相結合的方式進行。
1.理論考試
(1)時間地點:另行通知。
(2)考試形式:理論考試以書面形式進行，內容為相關專業基礎知識，采用閉卷考試方式。考試題型為客觀題，筆試滿分為100。
2.額外加分
(1)本科生及以下筆試成績乘以系數1，研究生及以上筆試成績乘以系數1.2。
(2)有醫師資格證和培訓合格證者，在筆試成績的基礎上，每項加10分。
(3)最終理論成績=筆試成績×系數+加分
面試
(1)時間地點:另行通知。
(2)面試形式:考生自我介紹，回答評委提出的問題，滿分100。評委主要從儀態儀表、語言表達能力、思維適應能力、綜合分析能力、專業理論水平五個方面打分。
面試考核時，按照1:2的招聘崗位比例，按理論成績從高到低確定面試人選，理論成績不確定且最後理論成績並列者可參加面試。
(四)總分計算方法
總成績的計算方法是理論成績和面試成績分別以50%的權重計入總成績。
總成績=理論成績×50%+面試成績×50%
所有成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。考生總分60分，達不到及格線者不具備錄取資格。
(5)體檢和評估
1.醫院對招聘崗位人員總成績從高到低進行排序，按照招聘計劃1:1確定體檢和考核人選。總成績並列的，確定面試成績最高者為體檢和考核人選，並在阜新市中心醫院網站公布。
2.體檢由醫院自費組織實施。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》及相關規定。
3.考核主要是考核思想政治、道德品質和是否有違法違規行為，並對其任職資格進行審查。提供公安部門出具的無犯罪記錄證明。
4.因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的空缺，符合本崗位招聘條件的應聘人員總成績按1: 1從高到低排列。
(六)宣傳和就業
考試結束後，醫院將擬聘用人員名單在阜新市中心醫院網站上進行公示，接受群眾監督。公示時間為五個工作日。公示期滿無異議的，醫院將錄用他們。
六、人事管理
1.聘用人員由合同制人員管理，合同期限為五年。按規定程序到市人力資源和社會保障局辦理相關手續。
2.新錄用人員試用期為六個月。試用期滿考核合格者正式錄用，不合格者取消錄用資格。
3.工資待遇:單位按照國家政策和市衛健委的要求，結合單位相關規定執行。
4.社會保險:醫院根據國家和地方有關規定按時繳納“五險壹金”。
七。紀律和監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，紀律嚴明，公正無私。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，接受紀檢監察部門和社會的全程監督。對弄虛作假或違紀違規的報考者，壹經發現，取消其考試或聘用資格。構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
八。聯系信息
聯系電話:0418-2827328，0418-3388628。
未盡事宜和問題由醫院招聘領導小組負責解釋。
阜新市中心醫院2021公開招聘合同制工作人員報名表。文件
阜新市中心醫院2021年度公開招聘合同制工作人員崗位信息表。文件