1.按勞付酬，按股分紅。值得註意的壹點是，如果妳決定讓其中壹個人負責店鋪的運營，那麽妳就不要參與其中，甚至不要幫忙(即使以後有了妖蛾子，妳也不會高興)，只要妳按照事先約定的工資支付給經營店鋪的人就可以了。
分紅壹定要按股本比例分紅，壹定不能用忠誠，或者平時誰多誰少，這樣會產生矛盾。
第二，簽訂正式的合作協議。協議內容至少要涵蓋:合作底價明確，投資金額明確，分紅方式，合作具體事宜，特殊情況的處理方法(比如有人要退股，大家都要解散，賠錢怎麽辦？、店鋪損耗(包括商品)等。)，並指定仲裁機構或調解員。
第三，明確責任和監管。朋友合作期間，最容易產生的矛盾就是不信任，所以要明確責任和監督。只有明確了，以後的管理才不會有矛盾。
個人理解，如不全面，請見諒，僅供參考！