近年來，山東體彩抓住機遇，迎難而上，科學發展，成績顯著。2009年總銷量突破45億元，躍居全國前三位，呈現出長期穩定的發展勢頭，為全民健身運動和競技體育發展以及其他社會各項公益事業作出了突出貢獻。山東省體彩中心連續9年保持了“省直文明單位”榮譽，近幾年又被授予“省級文明單位”和“青年文明號”稱號，被省政府記“集體壹等功”，被人力資源部和國家體育總局授予“全國體育系統先進集體”。
為更好的貫徹實施《彩票管理條例》，進壹步加強管理，搞好服務，夯實基礎，發展事業，現面向社會誠聘優秀人才。
壹、縣市區體彩辦專職副主任，全省81個縣市區，***85人。
薪酬由基礎工資和績效工資組成。基礎工資根據區域不同分為三檔：2000元/月、2300元/月、2600元/月；績效工資分為季度績效和年度績效，分別在完成季度基本任務和年度目標任務後兌現，根據超額銷量按比例提取（能較好開展工作、超額完成目標任務的，年收入壹般可超過7萬元），上不封頂。
二、市級體彩分中心副主任16人（萊蕪市除外）。
薪酬由基礎工資+績效工資組成。基礎工資根據區域不同分為三檔：月均3500元、4000元、4500元；績效工資分為季度績效和年度績效，分別在完成季度基本任務和年度目標任務後兌現，根據超額銷量按比例提取，上不封頂。
三、省中心工作人員和部分市分中心宣傳人員，***18人。
省中心：財務部2人、技術部2人、辦公室2人、客服中心1人。
部分市體彩分中心宣傳人員，***11人：淄博2人，煙臺、東營、濰坊、濟寧、威海、臨沂、濱州、聊城、菏澤各1人。
薪酬由基礎工資（省中心客服人員月均1500元；市分中心宣傳人員按所在地區不同，月均2000至2500元；省級初級職員月均2800元，高級業務主管月均4600元）+績效工資組成。每2年進行壹次考核晉級，並落實對應的崗位薪酬待遇，高級業務主管可簽訂長期合同。
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山東省體育彩票管理中心
2010年1月26日