因為很多老壹輩現在都沒有辦法去扭轉自己的觀念，在老壹輩眼裏，他們只會覺得穩定踏實的工作是好工作，而不會覺得所謂的靈活就業是好工作，他們只會覺得靈活就業是沒有任何保障的，我覺得這跟壹代人的觀念有關系。
隨著物質生活水平的不斷發展，我們會發現現在的生活方式和消費方式發生了翻天覆地的變化，以至於很多老壹輩已經跟不上節奏了，以前我們提到就業的時候，老壹輩都會覺得穩定踏實的工作是好工作，因為這樣的工作可以給壹個人基礎的生存保障。隨著時代的不斷發展，我們會發現很多年輕人特別喜歡所謂的個性化就業，在個性化就業裏面就包括靈活就業，靈活就業其實指的是壹個人做個人職業或者做所謂的自由職業，這樣的工作是沒有任何保障的，同時很多小夥伴也會通過自己繳納社保的方式來給自己提供壹份額外的保障，但是不管怎麽樣，老壹輩始終覺得這樣的工作不太好，認為這樣的子女是無業遊民。
什麽是靈活就業？
我想先解釋壹下靈活就業的概念，其實我們可以這樣認為，靈活就業主要指的是壹些個體戶和自由職業，這樣的職業基本上都不是給別人打工的，而是利用互聯網的模式在給自己創收，同時壹個人如果不給公司打工的話就沒有了壹定的保障，所以這些人都會自己給自己繳納社保。
為什麽老壹輩會覺得靈活就業是無業遊民？
這個是跟壹代人的觀念有關系，因為老壹輩基本上都是屬於在崗職工，他們會覺得在壹個大公司的穩定工作是壹件好事，而覺得靈活就業沒有保障，這樣的想法我們也可以理解，因為老壹輩確實也沒有經歷過這個時代，他們可能不知道互聯網模式下是怎麽樣運作的，同時也不知道怎麽樣在互聯網社會沒得收入。
我覺得靈活就業是以後的發展方向。
我們可以這樣理解，隨著時代的不斷進步，以後的工作方式可能會發生更大的變化，現在我們經常會提到所謂的互聯網創收，在以後的時代裏，我覺得互聯網創收的比例會越來越高，同時也會有更多的年輕人願意從事這樣的工作，因為這樣的工作確實會比傳統的工作更加有靈活性，同時也會讓人覺得有更多的成就感。