1物以類聚。
圈子是壹個網絡，把壹群誌同道合、資源平等的人聯系在壹起。有人的地方就有江湖。甚至在圈子裏，根據權利、地位、能力、金錢等壹系列因素，人們被例行公事地、悄無聲息地劃分為不同的等級。
“世間的壹切喧囂都是為了利益，世間的壹切喧囂都是為了利益。”圈子的形成不是壹群人沒有目的的連在壹起。圈子的本質是壹群人等價交換價值，互相補充，互相成就。從時間尺度上看，相對穩定。
2圈子的力量
？圈子的力量來自於壹群人在圈子裏形成的資源、信息、視野、格局、機遇和“氛圍”，往往更容易讓他們借助圈子的力量實現快速成長，突破自身的局限。
普通人經常會向身邊的普通人詢問他們的問題和選擇，得到壹個普通的答案，而優秀圈子裏的人會得到更全面的分析，看到更多的想法和可能性，甚至得到優質資源的支持。
3正確的思維邏輯
玻爾提出了能級躍遷理論:
在宏觀世界裏，我們不像微觀世界裏的電子！出身、背景、天賦、性格、選擇、過去的努力等因素決定了我們目前處於什麽樣的能量水平。想要變道升級，需要吸收足夠的能量，從“低能級”跳到“高能級”。
沒有無緣無故的愛，沒有無緣無故的恨，沒有無緣無故的收獲，也沒有對等的價值，所以不要期待太多的回報。畢竟每個人的時間和精力總是有限的。
可能會有出於助人為樂的美德而幫助別人解決壹些小麻煩的人，但是解決大問題是要付出代價和成本的。必須有東西來彌補成本:出色的面值、金錢回報、出色的才華、充裕的時間等等。了解了這些，就不難理解，天下沒有免費的午餐，天上也不會掉餡餅，只有陷阱。
圈子質量越高，進入門檻越高。所以，正確的邏輯是:只有憑借優秀才能進入優質圈，不進入優質圈才能變得優秀。
準確的說，先提升自己的能力，達到進入圈子的最低門檻，然後借助平臺野蠻生長。查理·孟格說:“如果妳想得到什麽，妳必須首先得到它。”。
毀掉壹個人最好的方法就是給他壹些他無法控制的東西。從這個角度來說，如果“才配不上”，把頭擠到圈子裏也沒多大意義。
大部分中了彩票的賭徒很快就會揮霍掉財富，在經濟上和心理上都有更糟糕的體驗。
試想壹下，進入壹個優質的圈子後，妳聽不懂別人在討論什麽，也拿不到拋出去的機會。當大家都很優秀的時候，“鶴立雞群”的場景真的不會讓人焦慮瘋狂嗎？比較產生快樂和焦慮。
如何變得優秀？卓越從平凡開始，仰望星空，腳踏實地。以自己的榜樣為目標，學習他的課程和書籍，模仿他，反復練習，直到接近或超過他，集他人之長，找到自己的風格。
當妳有足夠的能量時，妳就能自動輕松地融入圈子，妳就能創造並主宰自己的圈子。
妳渴望更快的方法嗎？請深刻體會和體會:慢就是快，快就是慢。
4壹些想法和感受
最好的老師是父母，最好的學區房是家裏的書房。家庭原生態圈的“氛圍”，對孩子的性格、愛好、思維、未來生活都有著深刻的影響。
學會依靠外力，保持獨立。世界是壹個圓。在這個大環境下，要麽影響別人，要麽被別人影響。愛默生曾經說過:“在群體中按照別人的想法生活很容易，在孤獨中按照自己的想法生活也很容易，但只有在群體中保持獨立的人才值得記住。"
袖手旁觀通常意味著傲慢和停滯。把妳的圈子多元化，這樣妳可以認識新的人，新的事物，學習新的東西，妳會看到其他的可能性。李嘉誠說:“在壹個瞬息萬變的社會裏，妳應該努力創新，強化自己的能力，居安思危，不管妳發展得多好。”。
？同學、老師、同事是成本最低的圈子，“同學親情”很有價值。要拋棄功利心，用真心和時間去經營。時間會告訴他們，妳的人品是好是壞，妳的才華是好是壞，妳除了壹段友誼，還有可能獲得未來的機會票。