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海底撈招聘服務員的要求

海底撈,成立於1994,是壹家主營川味火鍋的連鎖品牌。到2024年2月,它在全國擁有多家門店。根據海底撈官網查詢,海底撈招聘服務員的要求如下:

正式員工:

1,學歷不限;

2.身體條件符合國家餐飲業的要求;

3、無不良記錄和愛好。

福利待遇:

1,正式員工可享受帶薪年假;

2.在公司工作滿三年的員工子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼;

3.大堂經理級別員工父母可享受400元/月父母補貼;店長級家長可享受1600元/月的家長補貼。

發展路徑(競爭性考試後可錄用):

路徑壹:服務員-服務/門口接待-大堂/後廳/值班經理-店長;

路徑二:職能部門(人力資源部、信息技術部、會員運營部、公共事務部等。).

冬季和夏季工人:

1,18周歲以上,學歷不限。

2.身體條件符合國家餐飲業的要求;

3.無不良記錄和嗜好;

4.招聘對象不限於在校學生,可招聘非在校求職者(社會人)。

福利待遇:

1,公司提供免費住宿,宿舍配有床上用品、空調、電視、熱水器、洗衣機等設施(入職培訓期間除外);

2.根據門店安排,節假日享受員工餐。

小時工:

1,學歷不限;

2.身體條件符合國家餐飲業的要求;

3、無不良記錄和愛好。

福利待遇:

1,提供免費員工餐;

2.員工及其直系親屬在店內用餐可享受5-8折優惠(高峰時段和法定節假日除外)。