1. 語言障礙：對於非英語專業的留學生來說，英語水平可能是壹個挑戰。良好的英語溝通能力對於找到好的工作機會非常重要。
2. 文化差異：回國後，可能需要適應中國的工作文化和社交環境。了解中國的就業市場和行業要求，適應並融入其中可能需要壹定的時間。
3. 就業競爭：中國就業市場競爭激烈，無論是本土畢業生還是海歸留學生都面臨著相似的競爭壓力。需要有壹定的競爭力，如專業技能、實習經驗、學術背景等。
4. 學歷認可：壹些留學生在國外獲得的學歷可能在國內未得到充分的認可，需要通過相關認證或考試來增加就業競爭力。
盡管存在壹些挑戰，但中國留學生也有獨特的優勢，如國際視野、跨文化溝通能力和雙語能力等。通過積極的求職準備、與校友和專業網絡的聯系、參加招聘活動和實習等，可以增加找到理想工作的機會。此外，提前規劃、了解就業市場和行業趨勢，並積極尋求職業指導和支持也是重要的。