優秀交警個人先進事跡材料
作為壹名黨員，要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，心系群眾，樂於助人，下面是我為大家精心搜集的交警個人先進事跡材料，供大家參考，希望大家喜歡。
優秀交警個人先進事跡材料範文(壹)
劉x同誌二0**年以來，先後任高速公路二大隊、鐵嶺銀州三大隊大隊長，現任鐵嶺高速公路壹大隊大隊長。
在任高速二大隊大隊長期間，按照公安部?創建平安暢通高速?的總體要求，帶領大隊全體民警經過兩年的不懈努力，鐵嶺高速二大隊轄區實現了?道路安全暢通，治安秩序良好，執法公正文明，警務保障有力，人民群眾滿意?的總體目標。
二00八年調任鐵嶺銀州三大隊任大隊長，當時，正是鐵嶺新城區建設的關鍵時期，也是鐵嶺新城區剛剛組建交通隊，大隊辦公設施、人員結構、警務裝備、隊伍管理等壹系列問題都要從頭做起，困難重重，劉x同誌以?建壹流班子、帶壹流隊伍、管壹流交通、創壹流業績?作為自己的工作準則，堅持?立警為公、執法為民?思想，用廉潔、勤政、務實的工作作風約束、規範自己的行為，強化?服務人民?的宗旨觀念和責任意識，教育並帶領大隊全體民警克服困難，忠實履行職責,積極為新鐵嶺、大鐵嶺建設、為新城區創造優秀的道路交通環境;他堅持壹切為了群眾、壹切方便群眾的工作原則，在新城區交通管理工作中，要求民警從小事做起，從每個人做起，解決服務意識不強、作風不正、行為不規、形象不佳等問題，做到特事特辦、易事快辦、難事幫辦、積極主動地幫助企事業單位和人民群眾解決實際問題，為群眾排憂解難，劉x在銀州三大隊期間的交通管理工作得到了鐵嶺市委、市政府領導及企事業單位的認可和好評。
二0壹0年劉x調任高速公路壹大隊任大隊長，上任壹始，他把為群眾辦好事實事貫穿於整個交通管理工作中，從高速公路實際出發，全力維護社會和諧穩定，研究確定牽動力強、社會關註度高又有能力解決的難點、熱點問題，強化服務措施。
鐵嶺腰堡樞紐互通立交跨沈四高速連續橋梁建設工程，***有四座連續相梁立交橋跨越沈四高速公路，是鐵嶺市經濟社會發展的交通重大項目，工程規模大、跨度大、工期長、任務重、施工難度大，給道路安全行車帶來諸多不便，工程於二0壹0年三月開工，預計工期兩年，服務經濟社會發展活動開展以來，劉x主動與立交互通建設工程施工單位對接，精心組織，周密部署，采取有效措施，為鐵嶺腰堡樞紐互通立交跨沈四高速連續橋梁建設工程提供了安全保障。大隊組織開展?壹對壹服務企業?活動，采取請進來、走出去的方式，主動與道路施工單位開展座談，征求意見和建議，了解企業對公安交通管理工作的需求，並經常親自深入建設工程單位，指導工程現場，
完善落實道路交通安全管理主體責任，獲取需求公安交通管理部門服務的信息，及時主動跟進服務，協調解決工程物資、裝備運輸問題，無償為施工單位提供工程設備、物質運輸前導、護送，為工程建設打造交通運輸綠色通道。大連公路工程集團有限公司，對於鐵嶺高速壹大隊為施工單位提供的服務深有感觸，項目經理魏雪魏說：?鐵嶺高速壹大隊的交通管理工作為我們施工建設創造了最安全、有利的施工環境?
劉x同誌有明確的政治方向、鮮明的政治觀點和敏銳的政治鑒別力，愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感，有務實的工作作風、飽滿的工作熱情，有良好的業務素質、專業技能素質和思想道德素質。劉x同誌在抓隊伍建設中，以規範執法為主線，以推動交通管理又好又快發展為重要切入點，以落實和創新服務措施為著力點，積極構建和諧警民關系，把服務意識貫穿到執法、管理的每個環節，體現到每個崗位，改進執法方式，創新警務模式，深入推進交通管理信息化建設，向信息化要素質、要警力、要戰鬥力，為提高交通管理的科學性、高效能提供支撐。
在大隊長劉x帶領下，高速公路壹大隊轄區道路交通安全、有序、暢通，道路交通事故明顯下降，道路交通事故死傷人數減少，重特大事故得到有效遏制，道路交通事故?四項指標?逐年下降，民警執法水平明顯提高，執法態度、執法形象明顯改善，執法公信力明顯增強，隊伍正規化水平全面提升。
劉x同誌榮立三等功壹次，曾被授予?全國農機跨省作業先進個人?、?全市政法系統人民滿意幹警?等榮譽稱號。
優秀交警個人先進事跡材料範文(二)
吳**，男，37歲，黨員，大專文化，揚州市公安局交巡警支隊壹大隊三中隊指導員。該同誌自從事公安交通管理工作以來，數年如壹日，在崗壹分鐘，奉獻六十秒，把三尺交通指揮臺變成了***產黨員的人生大舞臺，用自己的智慧和辛勞確保了管轄道路交通的暢通、安全、有序，被廣大群眾親切地贊為?馬路指揮家?，被市領導稱為可以代表揚州形象的文明傳播使者。近年來，他先後被揚州市公安局評為2004年度、2005年度全市公安交巡警崗位標兵?，被揚州市委市政府評為?優秀***產黨員?、?揚州市十佳政法幹警?和?揚州市勞動模範?;當選為市2005年度?十大新聞人物?和市首屆?十大愛民警察?，並被市局榮記個人三等功，被省公安廳榮記個人壹等功，被評為江蘇省?三創之星?、?全國優秀人民警察?。他所在的郵政崗、文昌崗分別被評為市?黨員示範崗?和?五壹文明示範崗?。2005年，他作為全市?保持***產黨員先進性教育活動?先進典型宣講團成員之壹，在全市巡回宣講50余場次。揚州市公安局交巡警支隊黨委、揚州市公安局黨委先後做出向吳**同誌學習的決定。支隊組織開展了爭創?吳**示範崗?、?吳**式民警?活動。2005年4月，來揚參加先進性教育活動座談會的中央政治局委員、中組部部長賀國強贊揚吳**在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的工作;來揚視察的中央政治局委員、中宣部部長劉雲山也給予吳**同誌高度評價。
勤學苦思，規範執法，在愛崗敬業中體現先進性
吳**同誌剛參加交管工作的崗位是郵政崗，轄區有6所大中學校，9個居民區，100多家飯店商戶，具有店多、人多、車多、交通高峰多、交通事故多?五多?的特點。吳**同誌調到這裏工作後，心裏就暗暗做好了打硬仗的準備。為了盡快適應，吳**在認真向老同誌學習請教的同時，抓緊休息時間熟悉交通法律法規條款，苦練交通指揮手勢，每天堅持面對鏡子苦練基本功。功夫不負有心人，在極短的時間之內就打出了壹手漂亮規範的指揮手勢，並在實踐中摸索總結出了?早準備、多上崗、頻率快、連成網?四句話工作法，管理效果迅速得到廣大同行及群眾的認可。
2002年、2003年夏季出現了多年未遇的高溫天氣，地面溫度高達50多度，在這種情況下，吳**仍然每天頂烈日、冒酷暑，站在指揮臺上疏導交通，每天壹上崗，他就不停地指揮、不停地喊話、不停地糾違、不停地走動，壹班崗要打6000多次手勢，吹出3000多聲口哨，來回走動近10多公裏，這種高強度的工作使他時常揮汗如雨，汗水浸透了警服，壹位不願留下姓名的群眾為吳**這種精神所感動，悄悄交給了郵政崗附近賣彩票的攤主60元，請他每天買壹瓶礦泉水給吳**同誌消暑，以此表達他對吳**工作的贊許和支持。
2004年初，吳**調到揚州市的標誌性地段?文昌廣場執勤，文昌崗是市中心最繁忙的交通樞紐，車輛流量高峰期每分鐘達到200多輛，日均人流量達20000人次以上，路口的特點是典型的?四多壹少?，即：行人亂穿馬路多、機非不分道多、非機動車爭道搶行多、車輛亂停亂放多和交通輔助設施少，壹直是市區的交通頑癥。吳**剛到這裏上崗的第壹天就忙碌得滿頭大汗，但車輛仍是排起長龍，看著過往市民不無責備的眼神，聽著同誌們無可奈何的嘆息，自己心裏很不是滋味。下崗後他就立刻換上便服，仔細觀察路口的特點，壹邊用皮尺測量，壹邊畫圖記錄。回家飯也顧不上吃，又測算出流量交叉沖突點的位置，反復思考應對之策。他結合在郵政崗的管理經驗，在同事的配合下，通過幾天的摸索實踐，逐步掌握了?公交優先、分時放行、東西聯動，兼顧非行?的疏導技巧，很快緩解了文昌崗交通擁堵這壹矛盾，讓文昌崗的車流人流壹下子變得通暢有序，過往的市民紛紛向吳**投來了贊許的目光。
2004年?國慶?黃金周前夕，壹場大雨不期而至，為了不影響下班高峰期的正常秩序，他堅守崗位指揮來往車輛和人流。冰冷的雨水打在他的臉上，腳下的皮鞋也浸泡在水裏，他也?渾然不知?，望著井然有序的車流、人流，他比誰都高興。幾天後，他的腳由於雨水浸泡而發了炎，腳側部位部分潰爛，醫生建議他?止動靜養?，面對接踵而至的國慶黃金周，他知道隊裏人手緊張，繁忙的?文昌閣?需要他。黃金周七天，他堅持白天上班，晚上到醫院掛水，為了防止受傷面與皮鞋的磨擦，他便用衛生紙裹住傷口，有時疼得不行時，就到旁邊的藥店買瓶雙氧水消消炎，然後又?精神抖擻?地上崗指揮。
2004年12月24日晚，是壹年壹度的聖誕?平安夜?,文昌閣地段車流人流如織。當晚10時許，市區壹私家車駕駛員酒後駕駛，在蘇北醫院崗逆向強行闖卡駛向文昌閣，吳**聞警而動迅速出擊，硬是用身體堵住了連闖幾道關卡的?醉車?，避免了壹起重大惡性事故的發生，確保了?平安夜?的平安。撤崗時，萬家福樓頂的時鐘指針已指向深夜12時30分，而其間吳**只被同事換下吃了兩口盒飯。
現代交通管理要求交巡警要有既管交通又管治安的本領。2003年9月12日，壹安徽顧客在美食街上的鴻聯手機市場購買手機，後因質量問題與商家發生矛盾，便糾集壹幫老鄉來市場?理論?，商家浙江籍的老板們也手持砍刀對伺，壹場?械鬥?即將發生，吳**迅速趕到現場，壹招漂亮的.擒拿技術便將領頭鬧事者制服，圍觀群眾響起了壹片喝彩，壹場惡性案件就此化解。
幾年來，他沒有請過壹天假，上崗執勤始終做到?三個壹樣?：領導在與不在壹個樣，高峰平峰壹個樣，睛天雨天壹個樣，每逢節假日和重大警衛活動，他總是放棄休息，主動到復雜路段去疏導交通，平均每天的工作量達到12個小時，年均加班達1200多個小時，查處交通違法行為1.8萬余起，沒有壹起群眾投訴。由於他查糾違章文明公正，指揮動作精幹有力，疏導交通自然得體，已經成為近年來來揚城街頭壹道獨特的風景線。
人性化管理，親情式服務，踐行?人民公安為人民?
作為壹名黨員，吳**始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，心系群眾，樂於助人，是交通執勤崗位?服務群眾?的先鋒模範。遇到群眾有困難求助時，他都會樂於相助。到醫院探訪遭遇車禍的老人，到社區和學校進行交通安全宣傳，吳**從每壹件小事做起，重視自己所接待的每壹個人，重視對待群眾的每壹個細節，在自己的工作崗位上體現執法為民的要求，傳遞著黨和政府的溫暖,時刻把群眾的安危冷暖牽掛心上，把思想規範到?為人民服務?的標準和尺度上來，時刻牢記自己的權力是人民群眾賦予的，從點滴做起。2004年8月20日，吳**正在文昌廣場上執勤時，壹輛車號滬A4800的汽車停在他的面前，駕駛員小李向他問路，吳**了解到小李第壹次來揚道路不熟時，便隨身掏出壹個小本子，將行駛線路畫在紙上，然後遞給駕駛員，駕駛員滿意而去。這樣的場景在他的身上每天要重復許多次。為了能方便群眾，他的口袋裏除了執法工具外，還裝上了諸如警方提示、揚州地圖等等之類的便民工具。
道路交通管理者與被管理者本來是壹對矛盾，但由於吳**執勤時嚴格公正，態度文明和藹，競贏得了被管理者的支持。2004年6月，在由揚州交通臺舉辦的?我最喜愛的交巡警?短信征集活動中，他的短信支持率始終位於第壹位。吉祥公司的?的哥?王師傅由於壹次不按規定停車被吳**?逮?住，本以為壹張罰單難免，但當吳**了解到是由於前面壹輛車?蝸?行影響他停車時，吳**將他及時放行，吳**這種實事求是的執法風格贏得駕駛員的理解。王師傅說，經過吳**執勤的崗點心情就是舒暢，壹路遵章守紀的自覺性也會在無形中提高。
有困難找警察，對於群眾的求助，吳**把它看成了是群眾對警察的壹種信任。2004年5月，市區進行交通秩序專項整治，家住邗江方巷88歲的李老漢壹個人坐車來到市區探望孫女小燕，但由於年齡大記性差，下了車忘記了方向，便在文昌閣附近的機動車道來回?晃悠?，當時正是交通流量的高峰期，車來車往，比較危險，正在文昌廣場執勤的吳**發現後，連忙將他扶到路邊休息，根據老人口袋中的電話號碼，迅速與小燕取得了聯系，當老人在文昌廣場見到他時刻想念的小燕時，頓時老淚縱橫，對著吳**千謝萬謝。據了解，他壹年在崗位上平均要救助迷路老人、小孩、路倒病人近30人次，解答咨詢3000多人次，幫助困難群眾200多人次，並長期堅持資助壹戶特困家庭和壹名貧困學生。
吳**不但深受市民喜愛，也倍受新聞媒體的親睞。2002年10月的壹天，香港鳳凰衛視來揚拍攝馬可波羅記錄片，壹個偶然的機會，編導發現了吳**良好的形象和精湛的指揮技能，當即決定抽出半天時間，將吳**指揮交通的現實場景拍攝下來，作為宣傳揚州人文景觀內容之壹。2005年，他還被揚州大學法學院特聘為兼職法學研究員。
?紅燈停，綠燈行?，時刻恪守***產黨人準則
由於交巡警工作?單兵作業?的特殊性，不少交通參與者也心存?雜念?地想與交巡警套個近乎，以求某種方便。面對種種誘惑，吳**常說：?我們的權利是人民賦予的，任何人都不能把這種權利作為自己謀取私利的籌碼，在鐵規禁令前，就要做到?紅燈停，綠燈行?。
2005年?五壹?節前夕，市區壹中巴車主張某，帶著200只草雞蛋到吳**的執勤點?慰問?，說是看吳**辛苦讓他?補補身子?，其實是想每天經過鬧市區的文昌崗時，能多帶些客。吳**深知此意，為了不讓她難堪，他笑著說：?我們交巡警的福利待遇還不錯，謝謝妳的關心。如果真想支持我的工作，就請將雞蛋轉交給妳的駕駛員，讓他補好身體，精力充沛地開好車，免得每天經過文昌樓的時候就開不動車，畢竟安全第壹呀?，吳**壹言雙關的話語讓女車主碰了軟釘子，但吳**的善意提醒又讓她心存感激，交警辛苦的工作還是為了大家的安全呀。吳**就這樣以自己的特色語言打消別人的雜念，以自身的人格魅力為揚城公安增色。
人的欲望是無止境的，如果妳伸出壹次手，就會伸出第二次，吳**就這麽簡單地認為。2004年10月的壹天下午，吳**按規定向壹位違章的出租司機開出了200元的罰單。誰料，下班後，出租司機竟帶著吳**的表弟和兩條香煙找到他的家中，請求吳**將罰單收回。吳**沒有領情，語重心長地告知胖司機違章的危害和?安全勝萬金?的道理，同時還嚴厲批評了表弟，沒有面子的表弟竟發?狠?再也不上他家門。吳**就這樣壹次次?得罪?他的家人、?傷?了朋友的心，但他贏得了市民的信任和尊敬，許多市民還自發在揚州交通臺和省交管網連續為他點歌，表達對他的敬意。
2005年.吳**當選為市勞模，榮立壹等功，並作為全市?保持***產黨員先進性教育活動?先進典型宣講團成員之壹，應邀在全市巡回宣講50余場次，在成績和榮譽面前，他沒有絲毫的驕傲和滿足，每次剛剛走下講臺，他就又站上了交通指揮臺。用他自己的話說就是：不求轟轟烈烈，也不想名噪壹時，只想站好崗、疏導好交通、管理好路口，幹好本職工作，帶出壹批好徒弟，他覺得這就是壹名***產黨員的價值。吳**的榜樣作用激勵和帶動著他所在大隊的民警，不少新同事還主動要求調到他所在的中隊，以便更好地向他學習請教，他所在的中隊中有不少是從市縣周邊地區招收的年輕民警，日常生活總有諸多不便，吳**便經常邀請他們到自己家裏，壹邊請妻子做可口的飯菜招待他們，壹邊毫無保留地把自己的經驗和管理技巧傳授給大家。在他的帶動下，新戰友錢衛明、王煊都已迅速鍛煉成長，並且能獨擋壹面，成為中隊的骨幹。
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