當前位置:商標查詢大全網 - 彩票開獎 - 為什麽在我們單位,學歷低的領導多,而學歷高的少?這不就是和學歷過硬當官的對立面嗎?

為什麽在我們單位,學歷低的領導多,而學歷高的少?這不就是和學歷過硬當官的對立面嗎?

如果是事業單位和國企,那是因為過去不重視學歷。

那時,沒有多少人有機會接受高等教育。

學歷不代表能力。壹方面與我們獨特的文化有關。

不是有句話嗎:壹命二運三風水四德五學。

好像是壹個落魄書生的抱怨或者是壹個暴發戶的狂言,也可能是苦難之後的感受。但拋開負面因素,我們也可以從現代的角度來看待這句話:

生活:自然條件,有的人完全可以學音樂,有的人壹個音都聽不到,這就是“天賦”。

運氣:事物的相互作用,有人買彩票幾十年,中了500萬,這就是“偶然性”。

風水:居住環境,對於大多數人來說,大城市應該會有更多的發展機會。

積德:家族積累的財富。劉禪得益於劉備的德行,三國時期的英雄們早就用上了現代保險的原理。爸爸賺錢,兒子花錢。不知道該說“緣分”還是“積德”,或者兩者兼而有之。

讀書:個人奮鬥,廣義的“讀書”不是學習文學,而是包括科學、技術、農業、醫術、文學、歷史、政治、法律的學習。

在這裏,我還是覺得上面的說法太消極了。畢竟人生命中註定,運氣不可強求,風水有限,德行只為少數人所享。