月領取:基礎養老金=(上年度全省職工月平均工資×a+本人月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項相加就是月供。註:基礎養老金每年7月份根據全省公布的統壹方案進行調整。
第壹，基本養老金
統籌部分養老金，又稱月基本養老金=當地社會平均工資*(繳費年限)%，即個人退休後的收入= (1)+(2)。
比如，壹個人60歲退休，個人賬戶裏有6萬元，領取養老金當年當地的社會工資是1萬元，即= 60000/139+1萬元= 1萬元。
第二，個人賬戶養老金
個人賬戶部分養老金=個人賬戶金額/月數。
1.個人賬戶部分金額:自己繳納的，40%進入本賬戶，60%進入統籌賬戶。這個數據每年都會記錄在檔案裏。
2.計月:指根據人口平均預期壽命，養老金可能支付的月數。壹般男性60歲退休，除以139，女性55歲退休，除以170。有壹個特殊的表，比如50歲退休除以195，65歲退休除以101。
這裏有壹個例子來說明如何計算退休金。
李先生是壹家公司的員工，月收入基本在5000元左右。假設李先生每年按照繳費標準繳納社會養老保險，繳費年限為30年，那麽當李先生60歲時，就可以開始按月領取養老金。但是李燦先生每月領取多少養老金呢？
根據李先生的個人工資，如果李先生的個人賬戶養老金儲存額= 5000 * 0.08 * 12 * 30 = 144000元，計算月數為139，則個人賬戶養老金= 144000/138。
假設上壹年度當地平均工資為5000元，個人繳費基數與當地平均工資之比為1，則李先生的基礎養老金= {(5000+5000 * 1)/2 } * 30% = 1500元，由此可以得出黃先生的養老金=基礎養老金6500元。
擴展數據
養老金條件
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工必須滿足兩個條件才能領取養老金:
壹是達到法定退休年齡；
第二，養老保險費累計已達15年。
根據有關規定，我國企業職工的法定退休年齡為:男年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的工種(以下簡稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；因病或非因工致殘，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，退休年齡為男55周歲，女45周歲。
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