長城汽車就是這樣壹家典型的“血汗工廠”，黑心企業。
當然沒有人願意進入“血汗工廠”工作，身臨其境之後才知道誤入虎穴。員工和公司簽訂雇傭協定時，往往被甜言蜜語洗腦:“我們對妳充滿期待，妳在公司的前途壹定是光明的，壹定要努力工作。”員工進入企業之後，才發現勞動環境是相當艱難的。而且還對員工進行洗腦，讓新人背“企業文化”，也就是公司的經營理念、規章制度；每天早會都要唱“司歌--<<長城長>>”。 新人經常被這樣洗腦：“妳們從現在起就是公司的人了，公司就是妳們的家，妳們要24小時想著公司，24小時都在工作狀態……”開始工作後，員工發現，盡管自己對公司奉獻壹切，公司對自己卻很冷酷，比如，企業主管給新人龐大的工作量卻要求在很短的時間內完成，若無法如期做成，就要說員工無能，沒有效率…………
“我們每天都在睡意蒙中睜開眼睛，勿忙奔波在上班的路上，經過十多個小時的身心歷練後又拖著疲憊的身軀離開公司，匆匆躺下，就這樣壹覺到天黑或天明，又匆匆投入下壹天的歷練，沒有夢想，更不敢奢望娛樂，這就是在長城汽車每天工作生活的真實寫照。”