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2017年烏魯木齊靈活就業人員退休年齡是如何規定的,退休年齡最新消息

退休年齡最新規定中,正常職業的退休年齡:國家法定的企業職工正常退休年齡是,男職工年滿60周歲。女職工退休時在企業管理崗位的(不分幹部和工人),凡在管理崗位連續工作滿10年的,其退休年齡按55周歲執行。

退休時在企業工人崗位的女職工(不分幹部和工人),連續工作五年的退休年齡為50歲.. 不符合上述條件的女職工,應當繼續按照編號文件規定的幹部職工退休年齡.. 文件編號 104,1978年國務院發布。

企業應當及時向勞動保障部門報告職工職務變動情況,並備案。企業申報職工退休時,必須提供明確的崗位確認依據,勞動保障部門根據企業和職工檔案提供有關資料批準職工退休。

擴展資料:

烏魯木齊靈活就業社會保險補貼;

文件依據:烏魯木齊市勞動和社會保障局,烏魯木齊市昌吉州財政局關於印發<烏魯木齊市社會保險補貼辦法>的通知(烏勞[2009]63號)

申請條件:被認定就業困難的,在烏魯木齊市從事靈活就業,可以在烏魯木齊市繳納基本養老保險和醫療保險,享受社會保險補貼。

個人或誌願組織範圍在社區靈活就業從事修理,置換,再生資源回收,為方便理發,保健按摩,織補,果蔬零售服務,日常小,早夜市,小餐桌,家政服務等社區有益且方便與服務簽訂勞動合同且無其他項目主體資格的靈活就業。

人民網-新疆:不同人群退休年齡有差別