拜托，不懂別在這裏亂講話，高分求救了

總經理、經理助理、設計主任、設計師、業務經理、業務員均以低薪加提成做為月薪。總經理，設計主任，業務經理均月底薪1000元+月收入*10%；設計師，經理助理月薪800+月收入*8%（或者各人略有調整）業務員月底薪600+提成（提高提成百分比）。

即在合理的基礎上盡量降低固定月薪，而提高其業績提成。這樣即能在業務量少的情況下降低支出。而高提成也能激發工作人員的工作積極性。