姚燕燕在網上舉報教師職稱評選不公後，當地教育局在網上做了多次回應。教育局表示，經查，焦作市第十七中學未發現姚燕燕。2020學位教師職稱評選？公開透明合法，不存在姚燕燕所說的不公平。姚艷艷本人不同意這份通知，向教育局郵寄了教師投訴書，但教育局沒有在規定的30天內給予答復，於是姚艷艷將教育局告上了法庭。此時教育局再次回應，稱姚燕燕反映的問題之前教育局已經通報過，按規定教育局不能受理。
在這個案件的過程中，我們可以發現這個案件中的許多奇怪的事情。比如之前媒體采訪女老師的時候，女老師說十七屆中央領導找她談過很多次，試圖讓她承認錯誤，讓她刪除某個音的虛假，最後被女老師直接拒絕了。然而，學校聲稱該女教師教學質量差，學生成績下降嚴重。為了減少女教師在學校的負面影響，女教師被停職。
但在案件審理前，學校並沒有及時處理，甚至沒有發布任何公告。女老師在某音上發布視頻後多日，學校突然在微博上貼出通知，因此該微博上學校發言的真實性非常混亂；而且由於學校在審理過程中直接要求教育局對女教師進行處罰，而不是主動公開其職稱的選舉結果，所以在女教師提出問題時，學校宣傳部沒有留下任何舉報電話，甚至在整個投票過程中，學校也沒有公開票數。
這壹系列奇怪的行為讓我們對這些案件的真實情況更加不滿。面對此案，我們基本可以斷定學校在投票過程中嚴重違反了評選規則，但至今法院在這方面還沒有給出壹個合理的說法。