商業從以物易物開始，經過N千年的升級、演變、叠代，商業在外在形式和技巧手段上，花樣繁多。但歸根結底，商業本質原理，千年未曾更易。無論是秦朝大商人呂不韋、越國範蠡（陶朱公）、明朝巨富沈萬三、紅頂商人胡雪巖、萬達集團王健林、阿裏巴巴馬雲等等。在同時代人眼中，他們很大，在 歷史 商海中，他們也都是雲煙。
無論何時何代，商業交易原則是資源交換（以物換物），商業本質原則是需要。許多超越時空的大道理不在於多麽高規格的學術論壇、不在於多麽高級別的論壇峰會。打個很簡單的比方，職場為什麽把妳裁了，因為不需要妳了。職場負責人為什麽對妳和氣、客氣、溫聲細語，這個階段妳很重要。
所以，我們很多時候頭腦中出現感恩、感動、感激、感慨、感謝這些詞匯時，我們就要第壹時間猛抽自己大嘴巴子。很多時候我們不具備和對方交換的籌碼和資源，我們腦海中卻又生出“萬壹會不會”、“也許有可能”、“妳敢保證壹定就沒有”、“XXX哪壹年不就是這種情況”諸如類似的想法，我們第壹時間脫光衣服，圍繞鬧市區，跑完10公裏，也許這樣，我們才可以清醒。
在商業原則和商業規則中，任何人都很大，任何人都很小，以物易物交換的原則是（資源互換）。所以，不管名人演講得多麽感動人心，不管經過他的演講妳感覺是多麽的有道理。請壹定保持理智和冷靜，回望自己這和妳是否有關系。聚光燈下的話是籌劃好的臺詞。
透過事物的表面窺探事物的本質，透過今日商業變動，浮沈的新聞，對標以物易物，資源交換本質。商業之原理，未說過去二千年未曾更易，再過三千年，我們這壹代人過去，我們的子子孫孫，亦要遵循這種規律。
北漂人在北京，我們的目的純粹，在家庭中的生活、生存問題改善發展面前，我們認為北漂是最優選擇。我們對北漂談不上愛，愛北漂的原因壹定是妳距離紐約較遠。所以，我們在北漂這件事上，仍要防止上頭。
網上有個詞匯“打工人”非常透徹、鮮明地點明了北漂人的身份，摧毀了北漂人的幻覺。許多北漂人經常會有沒有存在感、歸屬感這種精神層面的問題，問題本身就存在極大問題、致命問題。北漂人都已經選擇北漂，從妳北漂那壹瞬間，妳就註定在十年、二十年後返回家鄉前，主動選擇放棄了存在感、歸屬感這類詞匯。
存在感和歸屬感的背後是居住的自由、體面，是宗族血親的 社會 環境。北漂人提出缺乏“存在感”，本身就是極大的矯情。如同拘留所囚犯詢問另壹囚犯，妳有沒有感覺在監獄裏面沒有自由。不是世界殘忍，而是世界人愛好欺騙自己。妳已經踏上北漂路了，妳怎麽可能有歸屬感？妳已經參加紅軍了，從行為上在日光下和國民政府正面反抗，妳還想著國民政府反動派不會生咱們的氣，愚昧、可笑、荒唐、自絕死路。
我們在面對家人、 社會 、世界、黑暗，我們當然需要有超高的胸懷和超深的格局。我們要在人，事，物三方面有大度胸襟。但切忌得此忘彼，這些胸懷是氣度是在於清晰了解、掌握商業原則、職場原則、人際原則、人性原則後，所生發出來的壹份淡然和安寧。不是絲毫不動，壹無所知，壹無所長，壹無所會，這樣愚昧無知裏產生的阿O精神。
山西、陜西、甘肅、河南等省份的大學生跑到北京發展前景，怎麽可能會有歸屬感，提歸屬感本身就是愚昧，妳離家進京那壹刻，就決定了妳喪失歸屬感。但這是妳的選擇，我們同樣需要冷靜、客觀、篤定。
拼多多事件後，全民義憤填膺。然後呢，經過網絡輿論發酵倒逼企業賠償款增多。有任何實質性改變嗎？23歲如花似錦的生命雕零，絲綢般的美好。但這到底是什麽問題呢？難道真的是拼多多的全部問題，拼多多作為事情的直接發酵者，發生事故的主體企業當然難辭其咎。
今天把拼多多置於死地，把拼多多的背後金主步步高老板連根拔起，和下壹個23歲生命的倒下，壹毛錢關系都沒有。這如果是拼多多的問題，那如果下壹個殞命者發生在京東，我們就說這是劉強東的問題，是京東剝削文化和壓榨文化的問題。那第三個呢？第四個呢？
想必我們心裏都有了答案。很簡單的壹個邏輯，當這件事發生在拼多多，總不能埋怨京東吧，當這件事發生在京東，總不能埋怨拼多多吧。所以，這是壹個綜合性的體制、環境、 社會 多元化問題。
凡是多元化問題，必定在三十年內解決不了，多元就是多方。壹個企業並購問題多了壹家企業就多了許多的時間，權衡各方利益。那 社會 的多元化問題，發展積弊，又豈是朝朝暮暮可解決。拼多多23歲女孩的問題，有家庭教育鼓勵竭力奮進的壹部分，有親族人性攀比收入成功的壹部分。
有網絡日日渲染金錢刺激的壹部分，有小中大學校鼓勵學生考第壹名，將來進入名企，擁有高 社會 地位的壹部分，有名校女生嫁豪門的的壹部分。所以，我們在為這名拼多多23歲女孩惋惜的同時，當我們深究背後的根源，真相很殘酷，這上部分的每個環節也許都難辭其咎。
這個問題很復雜，竭力奮鬥，學習勇爭第壹，這些符合當今正能量的詞匯，妳能說是錯的嗎？不能日日批判吧。在學校裏勇爭第壹的特點進入職場，換壹個教室，換壹個內容，內在養成的秉性卻未變。
對於壹個23歲的女孩來說，她出生到工作，她見過的人事物都是這樣的，她不知道不這樣拼搏，人生還能如何？她不知道不在青春幹透事業，未來人生該如何經營。
拼多多事情發酵得這麽嚴重，問題就是在於拼多多以為時代發展了，以為公眾學識淵博了，就誤以為人性也發展了，誤以為公眾判斷力也發展了。 《烏合之眾》這本書說得很清楚，公眾群體是隨波逐流的。私企報道在處理棘手問題時壹定要借鑒官方言辭。不要和公眾抗衡，哪怕說的是真話，拼多多的教訓給眾人壹警醒，面臨公眾連嘗試說真話的念頭都要掐斷。
通過這些教訓，我們要變化教導孩子開心最重要，作為普通人也非常好的價值理念。世俗成功標準不用追尋。如果我們下班回到家，還是逼著孩子練鋼琴，逼著孩子學習到十二點，高中孩子考了第二，父母就尋死覓活。
但是這絕不是放縱孩子，也不能矯枉過正。抽煙、喝酒、通宵打 遊戲 也不管嗎？當然要死管。但是我們要有壹個標準，壹個範圍，考試進入前二十名就行，妳用心竭力學習了就行。
我們談了那麽多的，我們還要回歸商業的標準商業的原則。認清商業和職業的真實，掐斷腦海中滋生出的不切實際的幻想。彩票站為什麽興盛不衰，因為不切實際的人很多。也許妳會說，我遵循職場的原則，恪守商業的規則，我只是偶爾買個彩票。
只要妳今日買個彩票，妳就必然會在職場和商業中，偶然陷入虛幻的想象中。職場中的幻想有哪些呢？年終獎會不會多發點，老板會不會提拔我，公司的股份會不會給我點，公司新開辟了壹個部門，老板會不會派我負責管理。
中國傳統文化中講究水到渠成，選擇了妳，壹定是妳是最好的選擇，選擇的標準是老板及企業的利益最大化。這是真實，那是幻覺。
所以，唯有小心謹慎，常看清自己的分量，認識自己，變化自己，提高自己。壹口吃成了胖子，壹步成為巨富，這些幻想盡早拋棄，盡早拋棄書籍、抖音、新聞關於這部分的報道和宣傳。妳說有沒有，我說世界從開端到今日壹個也沒有，以後壹個也不會有壹口吃成胖子的案例。
那 社會 中，世界中，人際中為什麽這麽多的案例和現象，那就需要仔細斟酌了。既然真實世界沒有壹口吃成胖子的先例，那麽現實世界為什麽到處都是壹口吃成胖子的案例？
目的可想而知，居心叵測，心懷不軌，釣魚上鉤。回想回想，妳的公司老板是不是有過這樣思想和言語。為什麽妳的父母壹般不這樣說，為什麽妳的老板經常這樣灌輸。非如此，如何控制妳，利用妳，轄制妳，驅使妳，擺弄妳？
如果每日灌輸壹口永遠吃不成胖子。妳還會討好他，獻媚他，巴結他，懼怕他，恐懼他嗎？既然真實世界沒有壹口吃成胖子的先例，那麽現實世界為什麽到處都是壹口吃成胖子的案例。
原因只有壹個，這些壹個個心懷叵測的人，壹個時代，壹個時代心懷叵測的人傳播的思想，慢慢匯聚成為了壹個體系，壹個知識庫，妳在那裏面就無限的出不來。妳產生的幻想也是具有創造者的。所以，仰望星空，腳踏實地。
我們認清這麽多的商業原理和職場本質，為的是在這些道路中用這些話語為我們保駕護航。我們不是要挑戰這些原則，捅破這些原則，我們要遵循和恪守這些原則。在這些原則的框架裏，保證我們做事不出格，保證我們交際中不逾越，不落入對方的圈套，不陷入老板的陷阱。
古往今來，幾千年了，也未曾有壹人改變商業的原則和職場中雇傭和被雇傭的本質。許多叫囂已經改變了商業規則的人，是不知道商業規則是什麽，別人蓋別墅壹間房開了兩個窗，妳打破常規開了三個窗戶。就叫囂改變了商業建築。這是愚昧。
別墅的居住性的目的妳改變了嗎？建造別墅開窗迎接日光的功能性妳改變了嗎？建造別墅需要建在地上、用人來建的條件妳改變了嗎？所以，我們永遠改變不了商業和職場，商業是大型的職場，職場是濃縮的商業。本質不同，如出壹轍。
多多的學習商業原理和本質。遵循這兩條主線指明商業和職場中前行的路，當前行受挫，不要懷疑商業原理和本質的真實性。要回望自己，我是哪裏出錯了，這樣就會在比較短的時間裏回到正確的商業道路上。
如果始終遵循、恪守商業原理和規則，前行碰見問題和障礙，認為是已經認清的標準出問題了，那恐怕直到認識問題出在自己身上前，永遠找不到正確的道路。無論商業中遇見的問題是多麽的棘手，無論職場環境中妳面臨的是多麽惡劣，無論職場中妳的前景是多麽黑暗。總要堅信，商業原理和職業原則在第壹位、第壹性。
妳敢懷疑這個真實，妳就會陷入，不能說萬劫不復，但最起碼從深淵裏爬出來前，妳最終還是需要服從在商業原理和職業規則下面。如同，商業的本質是需要，如同裁員是不需要妳了，如同公司經營不佳，沒有裁掉妳，那是因為以後需要妳。
幻想害人不淺，真相需要牢記。當妳什麽時候松懈了這份真實，妳就會被職業原則和商業原理打得遍體鱗傷，甚至於萬劫不復。以物換物，資源互換。妳還想指望誰提拔妳嗎？妳還想指望誰幫助妳嗎？妳還想指望誰善待妳嗎？
也許從字面上看這個標題未必和這篇文章百分百契合。但從深層次看，花費如此大篇幅，講看似和拼多多事件無關的事，其實是有關聯的。我們畢竟需要物質，我們畢竟需要生活，但我們可以在適當的時候選擇停止。
職場的休止符不是墮落和懈怠，當身體出現狀況時，我們是否降低我們收入的預期，通過穩紮穩打，拒絕暴富幻覺，壹步壹個腳印向前方行。我們不能偏左也不能偏右，我們不能離開職場，我們需要生存，但我們倒下的那壹天除了撕心裂肺的父母還有誰呢？
我們認清商業規則和職場原則，明白那是不會變的，商業存在的交換是不會變的，千年不變。那我們在超負荷運轉時，是否可摒棄掉 社會 的看法，朋友的眼光，如果真的達不到財富自由，我們就做個朝九晚五的尋常人。
畢竟奉勸我們往死了拼的老板，在我們生命離去這件事，及生命離去之後這件事上，他不會負任何的責。老板是路人，路人的話就讓他在日光中蒸發。許多時候是我們的選擇，當我們認為我們別無選擇時，才意味著選擇的開始。畢竟成長的步伐是從環境的被動中產生的。