在職場中，我們會遇到很多同事和領導，每個人的性格都不壹樣，有時候，即使我們對待領導和同事友好，換來的是對方不友善的對待。那麽在職場中領導的那壹些行為，會激怒我們，讓我們有辭職的想法呢？下面大家壹起來看看吧！
1、工作重要還是女兒重要？
我做的彩票的工作，領導非要在我請假休息的時間，讓我去參加壹個餐廳的培訓。有壹次，我女兒生病住院了，跟領導請假去醫院照顧女兒。領導問：“是工作重要，還是妳女兒重要？”這樣的奇葩領導我也是醉了。
2、遭遇猥瑣經理
前公司的經理太扯淡，三十多歲離婚後壹整天跟我談人生，聊理想。聊到最後了說我們晚上去開房吧。我實在忍受不了，叫了壹個身高190，170斤，肌肉撐得襯衫爆起來的朋友裝我男朋友。從此經理和我說話就拐彎抹角，上班精神不好就是昨晚跟那個男的啊，那個男的怎麽樣啊？我直接潑了他壹杯冷水，辭職走人。
3、給妳發年終獎了，表情不要別人欠妳錢壹樣
前公司，會拍馬屁的人做做樣子，最後是優秀員工，還拿了壹千元的獎勵。我們這些老實的人，累死累活加班加點到淩晨兩點，老板還指著我們說：“動作麻利壹點！妳們的表情不要跟別人欠妳錢壹樣！”
4、“妳不接電話妳媽就能活過來了？”
閨蜜婆婆去世，遺體告別的時候，她老公的老板打電話找他，因為手機靜音，所以沒有及時接電話。儀式結束之後，她老公給老板回電話，老板劈頭蓋臉就罵壹頓：“妳不接電話妳媽就能活過來了？”她老公就說，壹會兒回公司就把電話掛了。辦完後事後，她老公和哥們幾個直接開車去公司，把老板堵在辦公室壹頓打，就走了。
5、“妳就不能叫她玩幾天生啊！”
壹同事，他跟領導請假說要回去陪媳婦生產，要請假回家幾天。結果的領導來了壹句：“妳就不能叫她玩幾天生啊！現在是忙季，人都不夠用！”結果，同事操起鋼板追著打這個領導，壹直打到總經理辦公室。
可見，遇到壹個好領導真的很重要。