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派遣員工要去嗎?

是否值得去,要看當事人的意願。當然,如果去了,可以學到更多的東西,對當事人未來的職業規劃很有幫助。

優勢:

首先,聯系人

雖然是勞務派遣,是公職,但是只要和領導同事搞好關系,對以後的工作會有很大的幫助。

第二,更容易測試和編譯。

當妳在這個公司工作了2.3年,如果要考試,肯定會遇到同事或者領導當面試官等。這是刷臉的機會。

勞務派遣公司的服務內容

1,員工招聘,在職體檢

根據客戶公司的需要招聘派遣員工或客戶自行招聘合適的派遣員工,為客戶公司提供勞動、人事和社會保障方面的政策咨詢,解答和協調客戶提出的各種問題,及時傳達最新的政策法規和動態信息。並組織面試通過的員工到市壹級醫院進行入職體檢。

2.就業登記和保險支付

根據國家規定,為員工繳納保險和公積金,為派遣員工辦理錄用和辭退手續。

3、工資支付、工傷申報

根據客戶的薪酬制度和每月工資發放清單,負責員工工資的發放,代扣代繳員工個人所得稅及其他應由國家統籌支付的資金。並負責向政府申報派遣員工的工傷認定和索賠事宜。