會計，計提的工資普遍比實際發放的多嗎？年底壹定沒有余額嗎？我們每月提款，但是已經付了幾個月了。

1.壹般情況下，計提的工資比實際支付的多。計提的工資計入工資成本，但企業需要為員工購買社保，員工自己承擔的部分會從工資中扣除，如果需要繳納個稅，也會從工資中扣除。所以計提的工資比實際發給員工的工資多，扣了員工的錢。

2.年底並沒有要求壹定不能有余額，但實際操作中，應付職工工資余額往往是清零的。原因是企業所得稅匯算清繳允許按實際工資成本在稅前扣除。如果沒有全部支付，會涉及到最終結算，這是壹個比較麻煩的工作。因此，為了減少最終結算的工作量，在賬務處理中會將應付員工工資清零。

3.每月都有收益。幾個月交壹次的時候，就要註意個人所得稅了。企業要對員工進行納稅籌劃，個人所得稅按實際繳納月份計算；所以每個月正常做工資發放的賬務處理，將工資金額轉入其他應付款，然後在發工資的時候從其他應付款中清償。