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職場風雨路:困境中的銀行信貸主管

半年後,我在銀行的工作被調整,我被調到了會計崗位。

手工記賬模式,櫃臺的出納和後面的科長核對、劃線、更正,用的是紅字。那時候還是個算盤。其中,工作也很順利。我在會計櫃工作了四年,三年被評為先進。同時,我被提升為會計部門的副主管。後來我老板的科長因為家在外地,被調到了外地。還有壹個老板是從銀行系統調過來的。他曾是壹家企業的財務科長。不得不說,自從這個科長來了,我的好日子就到頭了。他處處刁難我,還時不時諷刺說領導看重我什麽的。老科長壹方面無法適應當時銀行新的工作方式(計算器、計算機、全面預算管理),同時也不上進。現在回想起來,我想真誠地感謝他。正是因為他不適應銀行的工作模式,在後期,手工合並銀行年終結算匯總表的擔子也落在了我身上,合並了所有下屬儲蓄所的報表。

天寒地凍,我不怕。我害怕合並報表。十幾個網點的報表提交,人工報表折疊,行鎖。壹個個數字用算盤加起來,反復計算。超過65,438+00次後,可以正確完成全行匯總報表。我還記得我壹次又壹次把寫錯的報告撕碎扔進垃圾桶的場景。銀行的領導,我的科長,我在部門的同事,我在下屬組織網絡的同事,都在等著我去總結這個報告,然後去吃飯,下班。現在想想也不容易。資產負債表和損益表最終平衡後,將是午夜,然後大家都回家吃晚飯,睡覺。

在那個沒有財務軟件,沒有人工記賬,沒有算盤的年代,銀行財務部門的年終決算絕對是難忘的經歷。

老科長上任後第二年夏天的壹天,領導找我談話,因為銀行的信貸科長因經濟腐敗被拘留,我將被任命為信貸科長。(也就是銀行裏審批貸款的部門。過去,公司部門和零售部門都被稱為信貸部門。)

其實很多人不知道,在改革開放初期,銀行信貸工作也是高危工作,自控能力不強。如果他們不小心,他們可能會跌入深淵。

其實也可以說是受命於危難。

而信貸崗位絕對是壹個具有挑戰性的工作。

如果有人問我,在我10年的銀行從業經驗中,最喜歡什麽崗位,我認為信貸崗位是讓我終身受益的崗位。

有人可能會說,做信貸可以無限美好,可以因為工作占用壹切資源。

不完全是。但是作為壹個銀行信貸人員,妳必須盡可能的了解各個行業的商業模式,各個公司的特殊操作以及他們的盈利點。他們在提交申請時,所闡述的申請報告是否真實,有多大的失真,都需要非常深厚的行業運營沈澱、企業管理、財稅等專業知識。更何況,為了和諧處理銀企關系,銀行信貸員要有各種話題可聊。

以往銀行信貸工作分為貸前調查、調前審查和貸後管理。(現在應該分的更細了)

如果要換到現在,無證上崗。因為我沒有銀行信貸工作的實際經驗,但是我要管理壹個信貸團隊。

記得第壹次去外貿公司做調整後的管理層拜訪。總統帶隊,我是跟班。總統讓我提問,我腦子立馬壹片空白。我半天說不出話來,臉都紅了(我壹直是個內向的人)。

總統壹見情況,立即親自出手拯救現場。他在問,我在記筆記。

信貸的第壹次貸後管理就這樣結束了。我的背出了壹身汗。回到銀行,行長給了我兩本關於信貸管理的書,讓我回家好好學習。