會計費用的實際金額

2014《企業會計準則第9號——職工薪酬》應用指南規定:(原文如下)“企業發生的職工福利費，應當按照實際發生額計入當期損益或者相關資產成本。”

具體操作方法如下:對於職工福利費，企業應根據歷史經驗數據和當期福利計劃，預計當期應計入職工薪酬的福利費金額；企業應當在每個資產負債表日對福利基金的實際金額和預計金額進行調整。

但稅法規定，企業發生的職工福利費，在計算所得稅應納稅所得額時，不超過工資薪金總額14%的，應當扣除。納入企業職工工資薪金體系並隨工資薪金壹並發放的福利補貼，符合中華人民共和國國家稅務總局有關規定的，可作為企業發生的工資薪金支出，按規定在稅前扣除。不能同時滿足上述條件的福利補貼，按規定在稅前扣除。