各行各業的職位名稱。主要介紹做什麽工作，比如:辦公室助理，會計部職員等。
指組織中承擔相同或相似職責或工作內容的幾個職位的總和，如銷售經理。
職位、職務、職能和職稱的區別
崗位:是指特定企業組織中的特定人在特定時間內承擔的壹項或幾項任務。簡單來說，崗位是指企業的壹名員工需要完成的壹項任務或壹組任務。
職位:員工的頭銜頭銜，包括權力和責任。國家公務員的級別從國家長官(總統等)不等。)到文書級別(辦事員)。公司裏的職位體系來源於國企行政職位的劃分。所以文員、主任、經理、總經理的頭銜原則上都是和職位相對應的，隨著語義的發展，職位也有了這個意思。
功能:指人、物、機構應該具備的功能。從人的職能來看，是指處於某壹崗位的人完成職責的能力；指事物的功能，壹般等同於事物的功能；機構的職能壹般包括機構承擔的職權、職能等。
職稱:工作的名稱，通常指技術性工作的名稱。
比如總經理是壹個職位，對應的職能是決策管理、高級管理和日常管理，而職能是高層管理，頭銜可能有也可能沒有。
在稱呼別人時，有姓+職的方式，盧總、吳主任……總經理、主任是他們的職；還有姓氏+頭銜的方式:陶工、方工等。工程師是他們的頭銜，但並不是所有姓+工的名字都是工程師的意思。在工程單位，任何人都可以用這個稱呼。
人事表中的職位和職務怎麽填？
例如:
職位:物料會計，崗位會計之類的。
如何填補目前的職位
只填學生，沒有任何其他職責，沒用！
員工的職稱和頭銜怎麽寫？
1.技術類別:
位置:
研發工程師
標題:
助理工程師/工程師/高級工程師
2.管理類別:
頭銜:主管/項目經理/車間主任/
職稱:助理工程師/工程師/高級工程師/註冊會計師/等。
壹般來說，職位指的是妳在公司的“職位、地位”。
職稱是指自己的能力表現。壹般需要參加考試，有相應的證書。
壹個老師，填表的時候，崗位填什麽？職位是什麽？
崗位要填“老師”；根據自己的情況填寫位置。比如妳當書記就寫“團總支書記”，當財務總監就寫“財務總監”，沒有其他職務就寫“無”。
各大家族成員的職位怎麽填？
是主要家庭成員(父母、兄弟、姐妹)在工作單位中的任何壹種職務。
如青島市教育局，科長；
Xx村種田，農民；
Xx鎮xx廠，工人。
什麽是工作類別
職位類別主要是指根據公務員職位的性質，公務員職位的不同類別。
公務員職位的分類:
根據公務員職位的性質、特點和管理情況，公務員職位分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類。
我國實行公務員職位分類制度，職業類別的來源也是基於這壹制度。
工作分類內容的擴展介紹。
職位分類通常是指根據工作的性質、責任的大小、難易程度和所需的資格條件進行分類，分為若幹類別和等級，使從事不同工作的人可以用不同的要求和方法來治理，同壹層次的人可以用統壹的標準來治理，從而實現對人員的科學管理，做到“才適當用，資適當用”，實現公平合理的勞動報酬。
如何填寫工作目標？
寫簡歷時，“工作目標”壹欄應該怎麽填？面對360行的企業類型和多種多樣的工作選擇，應聘者必須制定明確的職業規劃，才能知道如何寫好工作目標。在徐州行業招聘的應聘過程中，對職位沒有明確目標的應聘者最容易被淘汰。工作目標怎麽寫？在具體操作中，求職者要在聯系方式下寫明自己的職業定位，主要寫明自己的職業理想是什麽，然後簡單用壹兩句話從專業、技能、經驗、興趣等方面分析壹下妳的目標崗位的由來。如果妳把壹個職位作為妳的目標，請添加壹個正式的目標陳述和相關的職位名稱。這樣，招聘經理會看到妳花了很多時間定制簡歷，知道這個機會對妳很重要。工作目標示例:希望工作地點:徐州希望工作職位:行政文職工作性質:全職月薪要求:1500左右/月可面議。發展方向:積極進取，有誌於將來在管理崗位上做出成績，執著地爭取更高的職稱！其他要求:需要提供住房總結經驗。做簡歷的時候要站在HR的角度思考，從他們的眼睛出發，明確自己符合自身條件的工作目標。這樣會讓HR更容易挑選簡歷，更容易被HR錄取，從而給妳提供壹個更接近目標的機會。
老師的立場是什麽？
教師是壹種職業，教師崗位是指教師在所在單位所承擔的具體分工。壹般是指行政職務，不是教師的能力或水平，但如果是教師的水平，就叫教師職稱。
(1)職位:教師、教學主任、總務主任、教研室主任、系主任、學院院長、校長助理、副校長、秘書、校長等。
(2)職稱:中國教育壹級、中國教育二級、高等教育、講師、副教授、教授、研究員等。