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進國企需要政審嗎?

政審的內容和範圍在不同的歷史時期有不同的要求。比如在報考的公務員中,通過筆試面試、體檢等方式進入考試的,主要強調考生的思想進步、品德優秀、作風正派、組織紀律性強、法制觀念強。當然也包括有沒有犯罪記錄或者前科,有沒有加入邪教組織,有沒有受到過行政處分或者黨內紀律處分等等。

目前,公務員和事業單位是對新錄用人員進行政審的主要單位。大部分國企都不會對新進人員進行政審,所以妳父親的犯罪記錄不會影響妳在國企的工作。

當然,我說的是壹般的國企,因為國企其實有很多種類型,比如大型國企、地方國企,還有所謂的“國有重點企業”,比如軍工、航天國企。招聘人員時,可能需要對新的人事組織進行政審,這是比較特殊的情況。

但是大部分國企並不需要,因為目前很多國企的用工形式主要是全職合同制,也就是說妳進入國企主要是和企業簽訂全職用工合同,並不像公務員壹樣納入編制管理,所以員工進入的程序自然沒有公務員那麽復雜嚴格。

政治審查通常需要提交個人資料和對我有較大影響的直系親屬、旁系親屬來審核資料,所以政治審查在壹定程度上會和親屬有關。

壹般有下列情形之壹的,政審不合格:有違背四項基本原則言行的;有流氓、盜竊等不良行為,道德品質差的;涉嫌犯罪尚未查明的;直系血親或者對我有重大影響的旁系血親在境外從事危害我國國家安全活動,我無法與他們劃清界限的;直系血親或者旁系血親中對本人有重大影響的人被判處死刑或者正在服刑的。