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性 別： 女 學 歷： 專科生畢業
出生日期： 19851016 學 制： 5
生 源 地： 山西垣曲 培養方式： 非定向
民 族： 漢族 畢業學校： 平頂山學院
政治面貌： ***青團員 畢業時間： 20050630
主修外語： 英語 外語級別： 四級
微機水平： 無 普 通 話： 二級甲等
大學所學科目
主修課程:大學英語精讀、大學英語泛讀、語法、英美概論、聽力、口語、視聽說、日語、寫作、英語教師職業技能訓練、英語歌曲、簡筆畫、教育學、心理學、法律、班主任工作技能訓練、人生與師德、現代教育技術、學生心理學、計算機應用基礎、大學語文、綜合實踐設計、教法
參與社會活動及獲獎情況
01-02年獲優秀學生幹部 01-02年獲二等獎學金 02年10月普通話水平測試為二級甲等 02年11月參加黨員培訓 03-04年獲二等獎學金 03-04獲三好學生 03-04獲優秀社團會員 04年5月通過三筆字測試 04-05年獲校英語演講比賽三等獎 04年4月獲系英語演講比賽二等獎.
尊敬的領導:
您好!
我叫XX，19歲，性格活潑，開朗自信，是壹個不輕易服輸的人。帶著十分的真誠，懷著執著希望來參加貴單位的招聘，希望我的到來能給您帶來驚喜，給我帶來希望。
“學高為師，身正為範”，我深知作為壹名教師要具有高度的責任心。五年的大學深造使我樹立了正確的人生觀訂價值觀，形成了熱情，上進，不屈不撓的性格和誠實，守信，有責任心，有愛心的人生信條，紮實的人生信條，紮實的基礎知識給我的“輕叩柴扉”留下了壹個自信而又響亮的聲音。
誠實做人，忠實做事是我的人生準則，“天道酬勤”是我的信念，“自強不息”是我的追求。復合型知識結構使我能勝任社會上的多種工作。我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發揮的 淋漓盡致，我不期望有豐富的物質待遇，只希望用我的智慧，熱忱和努力來實現我的社會價值和人生價值。在莘莘學子中，我並非最好，但我擁有不懈奮鬥的意念，愈戰愈強的精神和忠實肯幹的作風，這才是最重要的。
追求永無止境，奮鬥永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態、展現新的風貌，書寫新的記錄，創造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵；我的希望寄托於您的慧眼。如果您把信任和希望給我，那麽我的自信、我的能力，我的 *** ，我的執著將是您最滿意的答案。
您壹刻的斟酌，我壹生的選擇！
誠祝貴單位各項事業蒸蒸日上！
此致
敬禮
XX
2005-3-9
問題二：小學生個人資料怎麽寫 姓 名： 政治面貌：
性 別： 學 歷：
年 齡： 系 別：
民 族： 專 業：
藉 貫： 健康狀況：
◆ 知識結構：
主修課：
實習：
◆ 主要社會工作：
小學：班勞動委員、班長。
◆ 興趣與特長：
喜愛文體活動、熱愛自然科學。
小學曾進行過某某訓練,參加過幾次重大演出。
喜愛什麽運動，
◆ 個人榮譽：
小學：xxx優秀學生。 xxx優秀團員、三好學生、優秀幹部。 xxx英語競賽三等獎。
◆ 主要優點：
有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力，
有較強的語言表達能力，如：小學至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發言。
有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關系；在同學中有較高的威信；善於協同作戰。
◆ 自我評價
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。
問題三：個人簡歷裏的“個人簡歷”欄目怎麽寫 在《個人簡介》的“個人簡歷”裏需要填寫妳的工作經驗或者學習培訓經歷，以證明妳可以勝任現在這份工作。亥舉個例子：
個人簡歷：（這裏是需要寫妳過去的經歷，以及對自己優勢特長的展現。）
XX年 在某公司從事某職務，達到了XX樣的工作效果，是否得到肯定等
“擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過壹段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了壹定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢於面對挑戰並喜歡從事有挑戰性的工作。”
------為妳找了壹段，可以看壹下。個人覺得“吃苦耐勞，勤奮好學”的字眼在壹般的個人簡歷中出鏡率過高，妳就沒必要再拿這種沒有競爭力的詞去說服面試官了，因為這倆詞是壹個職場人必須具備的，而不能算特長。
希望可以幫到妳。
問題四：成長檔案怎麽寫 三個板塊，壹。個人檔案，二。個人天地，三。我愛我家。
個人檔案：我的生日、知心朋友、我的榜樣、我愛唱的歌、成長格言、我的優點和成長照片。
個人天地：每饑期亮點、我開心的照片、我的煩惱、我驕傲我自豪。
我愛我家：全家福、家長語錄、家庭趣事。
希望我的回答能讓妳滿意。
問題五：人事檔案的分類名稱怎麽寫 :1、履歷2、自傳3、考察考核鑒定；4、學歷和專業評聘職務材料（學生登記表、考生登記表、學習成績表、畢業生登記表、鑒定表、授予學位的材料、學歷證明書、培訓結業成績登記表、學習鑒定、學員思想小結（結業）、博士後研究人員工作期滿登記表等材料。）5、政審材料；6、黨團材料；7、表彰獎勵活動；8、處分材料；9、工資職務任免材料；10、其它。
以上是人事檔案管理規範，公務員也是按照這個來的。妳可以根據公司情況對應。
問題六：個人簡歷怎麽寫？ 個人簡歷是求職者給招聘單位發的壹份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。現在壹般找工作都是在通過網絡來找，因此壹份良好的個人簡歷對於獲得面試機會至關重要。
要寫出壹份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第壹步了解和拉進關系的線。而且必須有原則性。
第壹原則是要有重點。壹個招聘者希望看到妳對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某壹特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的壹人。
第二條原則：是把簡歷看作壹份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，並且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在壹頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫壹段總結性的語言，陳述妳在求職上最大的優勢，然後再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，並且要避免可能會使妳被淘汰的不相關信息。要知道當妳獲準參加面試，簡歷就完成了它的使命。
同時要註意，壹份專業的簡歷還要註意四個核心原則：
壹、真實性
簡歷是給企業的第壹張名片，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進行優化處理。專家說，優化不等於摻假，即可以選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如壹個應屆畢業大學生，可以重點突出在校時的學生會工作和實習、誌願者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什麽具有價值的經驗，而這些收獲能在今後持續發揮效用。如此壹來，HR便不會用應屆生沒有工作經驗為由而拒妳於千裏之外了。
二、針對性
做簡歷時可以事先結合職業規劃確定出自己的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不同企業進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到HR的認可，而不是看著千篇壹律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價值性
把最有價值的內容放在簡歷中，無關痛癢的不需要浪費篇幅，使用語言講究平實、客觀和精練，太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅為A4紙版面1-2頁，不宜過長，內容不能只有壹頁半、半頁，最好能整理成壹頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業績的量化數據，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業績達到多少萬元，每年發表學術論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業含金量的成功經歷，比如完成了壹個很難的項目，拿下了壹個很大的客戶等。對於自己獨有的經歷壹定要保留，在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都可以重點突出處理。
四、條理性
將公司可能雇傭妳的理由用自己過去的經歷有條理的表達出來，最重點的內容有：個人基本資料、工作經歷（職責和業績）、教育與培訓經歷，次重要的信息有：職業目標（這個壹定要標示出來）、核心技能、背景概述、語言與計算機能力以及獎勵和榮譽信息，其它的信息可不作展示，對於自己的最閃光點可以點到即止，不要過於詳細，留在面試時再作詳盡的展開。
五、關鍵點
信息真實保護個人隱私
“沒拿獎學金，千萬不能寫。招聘公司會暗中核實。”大學生在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實信息。網絡是虛擬的，但招聘卻很真實。許多大公司將“面對面”的招聘會擺到網上，就做好了“打假”的準備。比如......>>
問題七：個人簡歷怎麽寫？需要寫哪方面的內容？ 個人簡歷是求職的重要材料之壹。內容主要是介紹自己的基本情況，如學習、生活、工作經歷、個人成就和特長等。壹般附在自薦信的後面，目的是讓對方具體地了解妳，幫助妳獲得面談的機會。 壹、個人簡歷的主要內容 1．簡歷的類型 常用的簡歷壹般分為兩類： （1）文字式簡歷 就是用文字描述自己的經歷，如：個人基本情況、做過什麽工作、有何成績、獲過什麽獎勵等。傳統的寫法，是按時間的先後順序列出自己的學習、工作經歷，或者根據需要，有選擇地列出自己的某些經歷，以充分展示自己的技能和才幹。 文字式簡歷的好處是便於詳細地、完整地介紹妳的有關情況，這種簡歷適合於經歷比較復雜，有很多問題需要說明的。 （2）表格式簡歷 它是以表格的形式分欄目介紹個人情況。比較簡練，壹目了然，是壹般大學生喜歡采用的。特別是經計算機文字處理後的表格式簡歷，非常規範、美觀。 2．簡歷的內容 不管采用那種格式來寫簡歷，它都應當包括以下四個方面的內容： （1）個人基本情況 如姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、籍貫、學校、系別、專業及獲得學位情況。 （2）簡述自己的學習、工作經歷 主要介紹大學期間所修的主要課程及各科成績（成績部分應加蓋學校教務部門或院、系公章，以示證明），以及妳比較有特色的社會實踐活動或 *** 的經歷。 （3）重點突出有關自己能力的實證或經歷 ① 如在學校、班級所擔任的職務，在校期間獲得的各種獎勵和榮譽，自己的業余愛好，特長及適宜從事的工作。 ② 可列出妳獲得的其他資格證書，如英語四、六級證書，計算機等級證書、汽車駕駛證等。 ③ 可列出代表自己能力的有關資料，如所出版的書籍、發表的文章、社會實踐的論文，榮獲的各項成果、專利、榮譽證書、資格證書等，這是個人簡歷中的拳頭產品，最好帶上有關樣本的原件或復印件。 ④ 可列出在社會實踐活動中，妳獨自創意設計或合作研究的作品，並應有詳細的說明。 （4）簡述自己的願望和工作目的 （5）寫上自己的通訊地址、聯系電話、郵編等（如網址、電傳、尋呼、手機） 二、個人簡歷與求職信的區別 求職信和簡歷是有區別的。有些學生常常用簡歷代替求職信，這是不嚴謹的。它們二者既相互獨立，又不能互相替代；既緊密聯系，又不能混為壹談。 1．書寫格式不同 第壹， 標題不同。自薦信在寫作上同於書信的壹種，屬於書信類，其標題用“自薦信”、“求職信”，或幹脆省略標題，直接用壹般書信形式來行文。簡歷的標題，非常單壹，就叫“簡歷”或“個人簡歷”。 第二， 稱謂不同。求職信開頭要有稱謂，比如尊敬的領導、某單位的負責人等，給不同的收信人，在稱謂上有明確的區分。而簡歷不必用稱呼，在標題下，直截了當地填寫個人經歷和業績就可以了。 2．內容側重點不同 （1）求職信主要是闡述求職的願望、求職的理由和求職條件，力求說明自己的成績是能夠勝任某類工作的；自己的技術和特長是適合這類工作的已取得的成果、獎勵證明妳有潛力。而簡歷主要則側重展示自己的資歷，是對自薦信提到的求職條件，做更為詳盡的描述。 （2）個人簡歷也可以說是自薦信的附件，是求職信的補充和佐證材料。壹份好的簡歷往往可以起到畫龍點睛、錦上添花的作用。 （3）自薦信和簡歷是推薦材料中不可缺少的兩個重要組成部分。求職信在前，簡歷附在其後，可以起到立體展示自己的效果。如果只有自薦信而無簡歷，就會使用人單位產生對妳了解不夠具體的感覺；如果只有簡歷而無求職信，用人單位對妳哪方面更適合他們覺得不明確。因此，自薦信和個人簡歷是相互補充的。 三、書寫個人簡歷應註意的問題 1．簡歷要真實 簡歷最主要、最基......>>
問題八：個人簡歷怎麽寫才更加簡潔明了？ 簡歷分為三大塊：
第壹塊，個人基本信息（姓名、年齡、文化、專長、婚否、家庭等等，千萬別忘了聯系方式）
第二部分，描述個人求職意願以及個人達成此意願所具備的能力（最好戶證明）。在這壹條，如果是有針對性的簡歷投放，最好從網絡上了解下公司的發展歷程和公司品牌獲得了榮譽，其實也就是說要說些公司的好話，同時也證明妳是壹個有心的人。
第三部分，個人推廣部分。個人品質、素養和特點的描述（比如敬業、職業操守、熱愛學習等），就是給壹個公司錄用妳的直觀理由。如果是新生，最好加上個人在學校獲得的榮譽。因為這是對妳個人能力的壹種認可。如果有實習經歷，附上實習報告比較好。
第四部分，簡述下個人對工作的期望，以及公司錄用妳之後會獲到的收益（比如會盡心盡力做好本職工作，為公司發展貢獻個人力量，同時也衷心祝願公司在以後的日子裏蓬勃發展等）。
要能夠體現妳的特點和優勢，或者與其它簡歷相比的獨特之處（小的細節），簡潔追求重點突出，簡歷最忌邋遢，什麽都寫，沒有重點，要知道看妳簡歷的人要的是眼睛壹掃就能了解大概情況，了解妳的優勢，了解妳最想展示的東西，長篇累牘的簡歷是沒人看的。
問題九：個人簡歷中的興趣愛好怎麽寫？（範文參考） 簡歷中的興趣愛如果妳認為妳的個人活動符合下列情況時，妳應該加上這壹部分：能使妳成為工作職位候選人的資歷。能說明妳的性格，這種性格在工作裏是很重要的。某些職位對興趣愛好有相當緊密的聯系：比如銷售類職位希望的肯定是團隊類，競爭類的壹些活動的參與者更讓招聘方看重。而財務會計類的職位肯定更傾向於壹些比較靜態的如閱讀類的興趣愛好。興趣愛好寫作技巧1、簡歷興趣愛好要寫強項。求職者千萬不要在簡歷興趣愛好上寫自己的弱項，因為面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟妳聊兩句，壹旦聊到的是妳的弱項，絕大部分人會很尷尬，喪失自信，這對妳的面試可能會造成很大影響。更重要的是，招聘人員會覺得妳在撒謊，到時候妳想彌補都很難了，所以告誡求職者在寫簡歷興趣愛好時，千萬不要寫自己的弱項，壹定要寫強項。2、不具體的愛好也不寫。還有壹些通用的愛好，比如閱讀最好不要寫，要知道哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天，假如妳非寫不可的話，除非妳對於某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙。簡歷中常見的興趣愛好1.藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，如果妳有這方面的愛好可以寫進簡歷。2.圍棋，國際象棋：戰略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。3.閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。4.旅遊：適應不同環境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者老疑有壹定優勢，適用於銷售業務類職位。5.跆拳道：意誌。適用於管理類，市場類職位。6.演講，辯論：溝通能力強，適用於市場類，銷售業務類職位。7.舞蹈：外向，易溝通。適用於公關類，市場類的職位。
問題十：個人簡歷中的個人背景怎麽寫才算詳細啊？需要寫哪些內容呢？ 個人背景可以包括：
1）妳最簡單的個人簡介，最少有姓名、性別、籍貫、生日、學歷等；
2）學習情況，當然企業最關註的是妳的最高學歷，在哪讀，學什麽專業，學到些什麽技能。如果妳是應屆畢業生，那就更加要好好寫清楚這點兒，企業不會想招壹個懵懂的人，個人技能越詳細越好（但也不要濫竽充數），越突出越好，如果市場上正是缺乏妳所會的那項技能的人才，那妳就更容易找到理想工作；膽 3）培訓情況，這個不是每個人都有的，就是除了正規教育以外，妳還額外接受過什麽培訓，當然這個培訓必須是國家或相關單位承認的，具有公信力的；
4）工作情況，工作多久了，在哪壹家公司工作，做什麽職位，工作內容等
記住，最重要的是妳會的技能以及妳的工作經歷，教育情況也是很關鍵的壹點！
希望能幫帶妳！！！