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住房公積金的會計分錄怎麽做?

住房公積金屬於公司員工的壹項福利,通常是由企業和個人***同承擔,對於住房公積金的會計分錄該怎麽做?

住房公積金的會計分錄

1、單位負擔部分提取時:

借:管理費用——住房公積金

貸:其他應付款——住房公積金

上交時:

借:其他應付款——住房公積金

貸:銀行存款/庫存現金

2、個人部分付工資時扣除:

借:應付職工薪酬

貸:其他應付款——住房公積金

庫存現金

上交時:

借:其他應付款——住房公積金

貸:銀行存款/庫存現金

如何理解其他應付款?

其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項,如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統籌退休金、職工未按期領取的工資等。通常情況下,該科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項,如應付租入固定資產和包裝物的租金,存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金;應付職工統籌退休金,以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

應付職工薪酬包括什麽?

應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬於職工薪酬。

管理費用包括什麽?

管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統壹負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。