審計的起薪點確實要比隔壁的會計高。但是說審計學就業就拿高工資，這樣的說法是不正確的。
首先，四大會計師事務所對於畢業生開出來的工資是八千起。但是這樣的工資是要日夜加班的。加班到什麽程度呢，就是淩晨三四點的時候，情況好的可能剛睡下，情況不好的，還在繼續加班中。用這樣的工資分攤到所有的工作時間，時薪就變得很低了。
內資所給出的工資大概在五千元左右。內資所的加班情況要比四大好壹點，強度也要低壹點。通常加班到壹兩點。還是按照時薪去分配，時薪也變得非常低。
審計機關的加班強度相對來說可能是最低的，工資也是比較穩定的，具體要根據地區的不同而定。如果說到時薪，妳會發現，審計機關的時薪可能是最高的。
審計的高工資其實是對於合夥人來說的。合夥人通常已經是壹個老板的角色，這樣的角色除了要承擔很大的管理風險外，還要承擔很大的業務風險，所以工資也相應地高很多。
所以不要想著審計學畢業就拿高工資，審計人通常會調侃自己就是壹個“審計民工”，拿著微薄的薪水，幹著風險巨大的工作。壹個不小心，所審計的項目還會受到被審計客戶的牽連。各種醜聞壹出，加班加點不用說了，獎金可能又泡湯了。
我剛開始也以為審計就業前景好，工資高，所以選擇了審計。但是工作了兩三年之後，我發現這個工資都是拿休息的時間換來的。為了這個工資，我每天的睡眠時間少得可憐，身體上大大小小的毛病基本沒有間歇過。
所以每當有人說審計高工資，我就想苦笑。真的不是妳看到的那麽美好。如果說程序員996的工作能換來幾十萬的收入，那麽審計997的生活，也才十幾萬壹年。這樣妳還會覺得審計工資高嗎？
雖然審計的工資不算高，但是審計工作的就業前景還是比較好的。做幾年的審計之後，可以選擇的職業發展道路就多了很多。妳可以選擇繼續做審計，往審計項目經理、合夥人方向發展。也可以選擇往企業內審經理發展。還可以選擇往企業的會計經理發展。所以這樣的發展道路非常多，而且薪資都比較高。