壹、招聘行政人員的基本條件
(壹)受聘人員應符合下列條件
1，遵守憲法和法律，無不良記錄；
2.遵守職業道德，品行良好；
3.符合崗位要求的身體條件；
4、符合本辦法規定的就業基本條件；
5.符合聘用崗位要求的其他條件。
(二)聘用部門負責人(含副職)和部門負責人的基本條件。
1.具有在高校、科研機構、黨政機關或企事業單位從事相關工作的豐富經驗，了解高等教育發展規律，熟悉高校相關部門的業務工作；我認同南科大的辦學理念，願意參與高等教育改革和創建國內壹流大學的實踐。
2.具有廣闊的國際視野，勇於開拓創新；較強的組織領導和協調能力；具有強烈的服務意識、大局意識、團隊精神和無私奉獻精神。
3.具有豐富的相關工作知識和業務、政策水平；工作思路清晰，善於溝通，社交能力強；良好的語言表達和寫作能力；主動、耐心、細致、周到、熱情。
4.本科及以上學歷；具有高級專業技術職稱；部門負責人50歲以下，部門負責人45歲以下。特殊情況可適當放寬要求。
(三)商務主持崗位聘用的基本條件
1，有相關工作經驗，熟悉高校相關業務工作；我認同南科大的辦學理念，願意投身於探索中國高等教育改革的實驗和創建壹流大學的實踐。
2.具有國際視野，勇於創新；強烈的服務意識、團隊精神和無私奉獻精神。
3.有壹定的相關崗位工作經驗；良好的語言表達和寫作能力，良好的溝通能力和壹定的社交能力；主動、耐心、細致、周到、熱情。
4.本科及以上學歷；40歲以下。特殊情況可適當放寬要求。
二、招聘崗位及相關條件(6個行政部門，共46個崗位)
工作編號、工作職責、工作招聘條件
黨政辦公室
主任1主持全面工作(1) * * *黨員，政治立場堅定，責任心強，有奉獻精神；
(二)具有豐富的同級相關部門副職以上工作經歷；
(3)較強的執行能力和溝通協調能力。
黨員，黨務1 (1)副主任，具有堅定的政治立場、強烈的責任感和事業心；
(2)具有相關單位同壹部門業務主管及以上工作經歷；
(3)具有豐富的黨務工作經驗，較強的執行能力和溝通協調能力。
1行政事務(1)，* * *黨員政治立場堅定，責任心強，有奉獻精神；
(二)具有在相關單位同部門擔任業務主管以上職務的豐富工作經驗；
(3)較強的執行能力和溝通協調能力。
1理事會秘書處(1)黨員，政治立場堅定，責任心強，有事業心；
(2)具有相關單位同壹部門業務主管及以上工作經歷；
(3)豐富的公文寫作經驗，優秀的文字綜合能力；
(4)較強的執行能力和溝通協調能力。
黨員，分管1秘書機要(1)，政治立場堅定，責任心強，事業心強；
(二)具有相關單位從事類似工作的經歷；
(3)具有豐富的公文寫作經驗和優秀的文字綜合能力。
1行政接待(1)精通英語聽說讀寫；
(二)具有相關單位從事類似工作的經歷；
(3)較強的綜合分析、溝通協調能力和豐富的接待經驗。
1外聯外事(含新聞宣傳)(1)有相關單位類似工作經歷，熟悉國內外各種風俗禮儀；
(2)較強的中/英文表達和寫作能力、語言表達能力和人際交往能力，以及新聞相關業務知識；
(3)較強的綜合分析和溝通協調能力。
商務主持1文秘(1)中文相關專業畢業並有相關工作經驗；
(2)較強的漢語綜合寫作能力和語言表達能力；
(3)熟練使用電腦辦公軟件和網絡。
1外聯外事(1)有英語專業知識和相關工作經驗；
(2)較強的中/英文寫作能力、語言表達能力和溝通協調能力；
(3)熟練使用電腦辦公軟件和網絡。
1理事會秘書處(1)綜合寫作能力和公文寫作能力強；
(2)有較強的溝通協調能力和執行能力。
人力資源部
部長(或副部長)1主持全面工作(1) * * *黨員，政治立場堅定，責任心強，愛崗敬業；
(2)具有豐富的相關部門同級以上工作經驗，熟悉高校人事政策和人才隊伍建設與管理制度；
(3)熟悉人力資源配置與管理的主要模塊，擅長人才招聘；
(4)較強的執行能力和溝通協調能力。
黨員，主管1人才招聘(1)，政治立場堅定，責任心強，事業心強；
(二)具有相關單位類似工作經歷，熟悉高校人力資源配置與管理；
(3)熟悉國家、部、地方人才政策，了解人才服務工作。
1工資福利與人事管理(1)中的黨員具有堅定的政治立場、強烈的責任感和事業心；
(2)具有相關單位從事類似工作經歷，了解各項人事法律法規、制度和政策，熟悉高校薪酬、考核、培訓等方面的方案、制度和工作流程。
商業贊助1人才招聘(1)具有人力資源管理相關專業知識和相關工作經驗；
(2)具有招聘和人才引進的實踐經驗，熟悉各項人才規劃政策；
(3)良好的中英文表達能力，熟練使用電腦辦公軟件和網絡。
1薪資福利(1)具有人力資源管理相關專業知識和相關工作經驗；
(2)具有薪酬福利和社會保險相關工作經驗，熟悉相關法律法規和政策；
(3)熟練使用電腦辦公軟件和網絡。
1人事管理(1)具有人力資源管理相關專業知識和相關工作經驗；
(2)具有人事管理相關工作經驗，了解相關法律法規和政策；
(3)熟練使用電腦辦公軟件和網絡。
財會部
部長(或副部長)1主持全面工作(1) * * *黨員，政治立場堅定，責任心強，愛崗敬業；
(二)具有高級會計師職稱；
(3)具有豐富的同級相關部門副主任以上工作經驗，熟悉財務制度建設、預算、核算、成本控制、稅收籌劃等高校財務管理工作，具有較強的財務分析和財務內控經驗。特別優秀的可以適當放寬條件。
主管1綜合管理(1)有相關單位類似工作經歷，熟悉國家財經政策、高校財務制度和流程，會計電算化，精通相關財稅法律法規，有會計從業資格證；
(2)熟悉政府部門財政年度預決算管理制度等政府部門和政策，具有較強的計算機應用能力；
(3)熟悉高校財務會計工作流程和操作，具有較強的組織協調和口頭表達能力。有豐富工作經驗的優秀人員優先考慮。
1審計(1)有相關單位類似工作經歷，熟悉各種資金管理和使用制度，精通相關財稅法律法規，有會計從業資格證書，中級會計師以上職稱者優先；
(2)熟悉高校財務會計工作流程和操作，具有較強的組織協調和口頭表達能力。
1基礎(1)具有相關單位類似工作經歷，熟悉高校財務流程及相關管理制度，以及相關法律法規和制度；
(2)具有會計從業資格證書，具有中級以上會計職稱者優先；
(3)具有豐富的資金籌集和管理工作經驗，較強的溝通協調能力。
業務發起人1出納(1)具有會計、財務專業知識和相關工作經驗，有會計從業資格證書；
(2)具有中級以上會計職稱者優先。
1會計師(1)具有財務專業知識和相關工作經驗，具有會計師資格證書；
(2)專業知識紮實，能熟練使用計算機化軟件和辦公自動化軟件。
1信息統計(1)具有審計、統計或會計方面的專業知識和相關工作經驗，持有相應的資格證書；
(2)熟練使用計算機化軟件和辦公自動化軟件，具有良好的文字功底。
教學部(含招生)
部長(或副部長)1主持全面工作(1)，具有豐富的相關單位同級部門副職以上工作經驗，熟悉教育行政政策和高校各項規章制度；
(2)熟悉教務工作流程，如培養方案的制定、課程體系的構建、教學條件的保障、師資的安排、教學的實施、考試、成績和學籍的管理等。
(3)熟悉高校招生相關政策和工作流程。
1教學(1)主管有相關單位類似工作經驗，有教學經驗者優先；
(2)熟悉教務工作流程，如課程體系建設、教學條件保障、教師安排、教學實施、考試等。
1招生(1)有相關單位類似工作經歷，熟悉高校招生政策和工作流程，有豐富招生工作經驗者優先；
(2)良好的語言表達能力、溝通協調能力和較強的公關能力。
1學生管理(1)有相關單位類似工作經歷，熟悉高校思想政治教育和學生管理工作，有較強的突發事件處理能力；
(2)有管理學生成績和學籍的經驗；
(3)具有較高的政策理論水平和良好的人際溝通及文字表達能力。
商業贊助1教學(1)有相關工作經驗，有教學經驗者優先；
(2)熟悉教務管理和數字化教學技術與管理的基本流程。
1招生(1)有相關工作經驗，熟悉高校招生政策和工作流程；
(2)具有良好的語言表達能力和溝通協調能力，熟悉網上招生相關技術。
1學生管理(1)有相關工作經驗，熟悉學生思想工作，有較強的學生活動組織策劃能力和學籍管理經驗；
(2)具有良好的書面和口頭表達能力，能熟練使用計算機進行日常辦公和信息管理，外語水平較高。
科學研究和規劃部
部長(或副部長)1主持全面工作(1)具有良好的科研或開發背景；
(2)具有在相關單位同級部門擔任副職以上工作經歷，具有組織或承擔重大或重點科研項目(含中科院)的經歷；
(3)具有戰略思維、國際視野和宏觀政策把握能力，熟悉國家及相關部委的科技政策和科研項目管理制度。
負責1科研管理(1)，具有理工科專業知識和良好的科研或開發背景；
(2)具有相關單位從事類似工作經歷，熟悉相關政策和制度；
(3)具有管理或承擔科研項目(含中科院)的經驗，具有較強的組織、協調和公關能力。
1發展計劃(1)具有理工科專業知識和良好的科研背景；
(2)有在相關單位從事類似工作的經歷，熟悉高等教育發展規律，了解我國高校實際，對建設世界壹流大學有獨到的理解；
(3)具有戰略思維、國際視野和宏觀政策把握能力，具備戰略研究和決策咨詢能力。
業務發起人1科研管理(1)有相關工作經驗，熟悉科研管理。數學和科學專業優先；
(2)熟悉國家科技政策，具有較強的組織、協調和公關能力。
1發展計劃(1)有較強的數學基礎和相關工作經驗，能熟練使用數理統計分析軟件；
(2)較強的文字綜合和研究能力，較強的管理和協調能力。
總務部門
部長1主持全面工作(1)具有理工科或管理學科專業知識；
(2)具有豐富的同級相關部門副職以上工作經歷，具有豐富的校園建設和設施管理工作經驗，熟悉高校校園規劃和運營管理；
(3)有豐富的國內外知名高校或科研院所綜合管理經驗者優先。
副部長1基建設備(1)具有理工科專業知識；
(2)具有相關單位從事類似工作經歷，具有豐富的校園建設管理經驗，熟悉工程招標、政府采購和項目管理；
(3)有豐富的高校或科研院所基建或設備采購經驗者優先。
1物流(1)具有理工科或管理學科專業知識；
(2)具有相關單位從事類似工作經歷和豐富的校園設施及後勤管理經驗；
(3)有豐富高校或科研院所後勤管理經驗者優先。
主管1設備(1)具有理工科專業知識，具有工程師以上專業技術職稱；
(2)具有豐富的設備采購和施工管理經驗，熟悉招投標法規和合同管理；
(3)熟悉校園設備、儀器的操作和管理，了解各類產品和市場情況；
(4)有豐富的高校或科研院所工作經驗者優先。
1基礎設施(1)具有理工科專業知識，工程師以上職稱；
(2)具有豐富的強弱電、給排水、暖通工程管理經驗，主持實施過大型項目，熟悉招投標法規和合同管理；
(3)熟悉校園基礎設備設施的運行和管理，了解各類產品和市場情況；
(4)有豐富的高校或科研院所工作經驗者優先。
1物流管理(1)有壹定的物流管理知識基礎和相關工作經驗；
(2)有高校或科研院所房地產物流管理工作經驗者優先。
商業保薦人1設備(1)具有理工科專業知識和相關工作經驗；
(2)具有豐富的設備、儀器的施工、維護和采購經驗。
1建築智能化(1)具有建築智能化或通信方面的專業知識和相關工作經驗；
(2)主持或參與綜合智能建築項目的設計、施工、監理或甲方管理；
(3)有校園智能(信息)工程經驗者優先。
1建築管理(1)建築學專業，包括建築經濟、土木工程、風景園林、室內設計等。
(2)參與過綜合樓的設計、施工、監理和管理，熟悉施工流程。有政府或大中型企業工作經驗者優先。
2物流(1)有壹定的物流管理知識基礎和相關工作經驗；
(2)有高校或科研院所物流管理經驗者優先。
第三，就業和管理
根據《南科大管理暫行辦法》規定，南科大教職工實行聘任制和合同管理，根據聘期考核結果進行續聘、調整或解聘。
四。治療和福利
根據南科大薪酬制度(暫行)，南科大為行政人員提供優厚的薪酬和適宜的工作條件，以保證對優秀的管理人才具有很強的吸引力。相關福利按深圳市相關規定執行。特殊人才或急需人才待遇面議。
動詞 （verb的縮寫）聯系信息
有意加盟南科大的優秀管理人員，請於2012 65438+10月27日前將申請表發送至人力資源部郵箱，標題為“申請部門-職位-崗位職責-姓名”。
申請登記表下載:application_administration.doc
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電話:0755-86249985，86249969