答：《九三學社章程》第壹章第壹條規定：“從事科學、技術工作以及高等教育、醫藥衛生等方面的高、中級知識分子，贊成並願意遵守本社章程，可申請加入本社。”為了參政議政工作的需要，可適當發展壹些從事文化、財經、政法等社會科學研究工作及政府部門有較強代表性的優秀知識分子，這部分人士壹般掌握在新發展社員總數的30%以內。
2.有意加入九三學社的高中級知識分子應當向九三學社哪級組織詢問入社事宜？
答：如果該同誌所在單位有九三學社的基層組織，可直接向基層組織提出入社申請；如果單位沒有基層組織，請查詢所在城市的九三學社地方組織，向該地方組織詢問入社事宜。
3.九三學社不在哪些地區和範圍發展成員？
答：依照《九三學社中央關於加強組織建設的若幹規定（試行）》，九三學社不在境外發展成員；不在西藏發展成員；不在沒有建立地方組織的縣及縣級市發展成員。九三學社不在軍隊、公安、安全、外交系統、廣播電臺、電視臺和中國***產黨機關（包括黨報）等部門發展成員;不在中***黨員、***青團員、工人、農民、在校學生中發展成員(已經參加工作的在讀碩士研究生、博士研究生除外)。
4.請問歸國華僑能夠加入九三學社嗎？
答：《九三學社中央關於加強組織建設的若幹規定（試行）》中有這樣的規定：“根據擴大愛國統壹戰線的需要，可適當發展回大陸定居的擁護祖國統壹、致力於社會主義現代化建設的愛國人士。”因此，對於回大陸定居的海外華僑華人，只要本人提出申請，經九三學社組織聯系培養、認真考察後，認為符合入社的基本條件，確實具有代表性，便可以吸收其加入九三學社。
5.新修訂的《九三學社章程》將發展社員的批準權限由原社章規定的“上壹級地方組織”改為“省轄市以上地方組織”。請問，“省轄市以上地方組織”應怎樣理解？
答：“省轄市以上地方組織”應理解為地級市（包括省和自治區所轄的地區、自治州、直轄市的區）組織、副省級市組織及其以上的省、自治區、直轄市組織。新修訂的社章上收了社員的批準權限，即自2002年12月8日起，縣和縣級市組織不再具有發展社員的批準權。
截止到2003年6月，九三學社在全國***有18個縣和縣級市（含地級市的區）組織。它們分別是：河北省保定市所轄的涿州市，內蒙古自治區烏蘭察布盟所轄的集寧市，江蘇省無錫市所轄的江陰市，浙江省金華市所轄的蘭溪市，浙江省溫州市所轄的瑞安市、蒼南縣，浙江省麗水市所轄的蓮都區，浙江省臺州市所轄的椒江市、臨海市，福建省福州市所轄的長樂市，山東省濟寧市所轄的曲阜市，貴州省黔南州所轄的都勻市，雲南省大理州所轄的大理市，雲南省紅河州所轄的個舊市，陜西省漢中市所轄的漢臺區，甘肅省酒泉地區所轄的酒泉市、敦煌市，甘肅省張掖地區所轄的張掖市。自2002年12月8日起，上述地方組織不再具有發展社員的批準權，新發展社員需報它們的上級地方組織（地級市或省級組織）批準。
另外，還需要說明壹點：省轄市級組織的籌備機構（籌備委員會或籌備組）不具有發展社員的批準權，而應報請省級組織批準。
6.九三學社組織發展的指導思想、基本方針和原則是什麽？
答：《九三學社中央關於加強組織建設的若幹規定（試行）》中規定了九三學社組織發展的指導思想、基本方針和原則。
組織發展的指導思想是：發展應有利於堅持和完善中國***產黨領導的多黨合作和政治協商制度，有利於貫徹“長期***存、互相監督、肝膽相照、榮辱與***”的方針，有利於更好地發揮參政黨的作用，為社會主義現代化建設和祖國統壹大業服務，有利於加強自身建設。
組織發展的基本方針是：堅持以大中城市為主，以科學技術界為主，以有壹定代表性的高、中級知識分子為主。註重政治素質，發展與鞏固相結合，有計劃地穩步發展。
組織發展的原則是：發展為了工作和在工作中發展。要根據工作需要做好組織發展，把組織發展與開展工作緊密結合起來，妥善處理好質量與數量、發展與鞏固、重點與非重點、發展骨幹社員和壹般社員的關系，保持進步性與廣泛性相統壹的特點。
7.九三學社對新發展社員有無素質要求？
答：《九三學社中央關於加強組織建設的若幹規定（試行）》中亦明確規定：“發展社員必須註重政治素質和代表性。”要嚴格把握發展社員的條件，把政治素質放在首位。新發展的社員在思想上必須是擁護***產黨領導的，必須以鄧小平理論為指導，學習和實踐“三個代表”重要思想，堅持社會主義初級階段的基本路線，堅持***產黨領導的多黨合作和政治協商制度，與***產黨真誠合作；在業務方面具有高中級職稱並有壹定成就的代表性人士。新發展社員中高級職稱的比例壹般應占40%左右，人才集中的地方占40%以上，以利於保持我社組織結構的特點和良好的社會形象。
8.對於出國工作和定居的九三學社社員，是否繼續保留社籍？
答：依照《九三學社中央關於加強組織建設的若幹規定（試行）》，社員長期出國工作或出國定居，應向組織書面報告，由本人所在地方組織在檔案中註明情況，保留社籍。但如果社員已加入其他國籍，地方組織應註銷其社籍，並層報社中央備案。
9.哪些日常工作事項必須經過九三學社中央批準而地方組織和基層組織沒有決定權？
答：必須經過九三學社中央批準的日常工作事項主要有：
（壹）開除社員社籍。
（二）成立新的市級委員會籌備機構及其人選。
（三）成立新的市級委員會及其人選。
（四）改建、合並市級組織及其人選。
（五）省級組織屆中增補委員、常委、副主委、主委及任命秘書長的人選。
10.九三學社基層組織分哪幾種？成立基層組織需要具備什麽條件？
答：《九三學社章程》第五章第三十三條規定：“本社基層組織有：直屬小組、支社和基層委員會。”“在同壹個單位、系統或地區有社員三人以上，可建立社的直屬小組；有社員七人以上，可建立支社；在社員人數較多的單位、系統或省轄市的區，有三個支社以上的，可設立基層委員會。”
11.九三學社基層組織的活動經費來自何處？上級組織有沒有撥付經費的義務？
答：九三學社基層組織的活動經費，除社員所繳納的社費外，其余全部由基層組織自籌。上級組織沒有撥付經費的義務。