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收取工會會員費的會計分錄怎麽寫?

對於收取工會會員費的會計處理,企業通常設置“應付職工薪酬”“管理費用”等科目核算,具體的會計分錄該怎麽做?

收取工會會員費的會計分錄

工會經費提取時:

借:管理費用——工會經費

貸:應付職工薪酬——工會經費

工會經費支付:

借:應付職工薪酬——工會經費

貸:銀行存款

工會經費是什麽?

工會經費是工會組織開展各項活動所需的經費,具有強制性、無償性和固定性。

工會經費來源有:

(1)會員按照中華全國總工會的規定繳納的會費。

(2)工會企業的收入。

(3)行政機關依照《工會法》規定撥付的經費。

(4)各級政府和企事業單位補助。

什麽是應付職工薪酬?

應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬於職工薪酬。

企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。