社會保障會計賬戶

應付職工薪酬是指企業按照有關規定應支付給職工的各種工資，按照工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系的賠償金、非貨幣性福利以及與取得職工提供的服務有關的其他費用支付。

所有商業會計分錄如下:

壹、公司承擔的員工工資和社保費用的提供情況。

借方:成本費用賬戶(根據受益人確認金額和賬戶)

貸款:應付款-工資(應付款總額)

貸款:應付職工-社保(社保由公司承擔)

二、代扣員工個人負擔的社保(將相應金額的應付工資轉入社保明細賬戶)

借方:應付職工薪酬-工資(個人繳納的社保)

貸款:應付員工工資-社會保障(個人負擔的社會保障)

三。工資支付(應付工資在扣除所有代扣款後實際支付)。

借:應付款-工資

貸款:銀行存款

第四，繳納社保

借:應付員工-社會保障(公司負擔和個人負擔之和)

貸款:銀行存款