人力資源管理專業轉專業要上哪些課程？

人力資源管理必修這些課程:公共關系學、經濟學、計算機在管理系統中的應用、管理學原理、基礎會計學、管理思想史、勞動關系與勞動法、人員素質評價理論與方法、薪酬管理、工作分析、人力資源開發與管理、英語、政治(具體見各校)。

人力資源管理本科專業開設課程。主要學科:經濟學、工商管理:管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。主要實踐教學環節:包括課程實習和畢業實習，壹般安排在10-12周。

人力資源管理專業主要讓學生學習管理學、經濟學和人力資源管理的基本理論和知識，得到人力資源管理方法和技能的基本訓練，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。