會計成為這個行業的熱門話題自然有其原因:
1，會計專業畢業生“不愁嫁”。隨著中國經濟的快速發展，人才市場對會計專業人才的需求壹直呈上升趨勢。會計專業人才供需兩旺，畢業生就業面廣，前景好。會計師事務所、金融領域、企事業單位都成為會計專業學生的就業去向，會計就業前景依然壹片光明。
2，會計工作既高薪又穩定。當企業意識到財務部門的重要性時，會計人員的工資和待遇就會不斷提高。據相關調查，普通會計月薪2000 ~ 3000元，會計主管月薪3000 ~ 8000元，大型企業財務經理或財務總監月薪8000 ~ 50000元。
3.晉升的機會很多。從事會計行業講究的是人品和閱歷，學歷只是其次。據獵頭公司統計，財務部門晉升為公司核心管理層的概率比其他部門高19.3%。
4.進入門檻低。進入會計行業的門檻很簡單，只要有會計從業資格證。考慮到市場需求這麽大，從事會計似乎真的不難。
會計高級人才短缺
隨著大量人員湧入會計市場，普通財務人員占當前會計從業人員的絕大多數，低層次人才供大於求，而高級人才非常短缺。
截至2014年底，共有5129000人通過了財政部和人力資源和社會保障部聯合組織的全國會計專業技術資格考試。其中，低年級學生348.3萬人，中級學生6543.8+0.53.7萬人，高級學生6543.8+0.09萬人。
會計的層次非常明確，那些考取了含金量大的證書的人，比如會計師、註冊會計師，或者有幾年工作經驗的求職者，很快就會成為人才市場上的“搶手貨”。當然，有名牌大學的畢業證對就業也有很大的幫助。但總體來看，目前的會計從業人員中，普通財務人員占絕大多數，低層次人才供大於求，而高級人才非常短缺，確實是“冰火兩重天”。
會計如何處理？
面對會計行業低端人才飽和，中高級人才明顯不足的情況，很多睿智的會計人員紛紛參加會計職稱考試，以提高自身素質和能力，應對日益激烈的職場競爭。
在就業壓力如此之大的今天，Xi安會計培訓提醒大家，如果能明確用人單位的“人才選拔”標準，在畢業期間或畢業後有目的地拿到相應的資格證書，努力提升自己的業務水平，就能讓自己成為行業的佼佼者。
記住，每當自己的實力有所提升的時候，無論未來如何變化，都可以從容應對！