壹、違規發放津補貼
1.違反了中國***產黨紀律處分條例、還違反了我國的刑法的規定,應當受到相應的處罰。
2.國家機關、國有公司、企業、事業單位等違反國家規定,以單位名義將國有資產集體私分給個人,數額較大的;
3.對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金。
二、如何認定
1.將執收執罰工作與津貼補貼掛鉤,使用行政事業性收費,罰沒收入發放津貼補貼;
2.以發放津貼補貼的形式,變相將國有資產集體私分給個人;
3.違反財政部關於行政事業單位工資津貼補貼有關會計核算的規定核算津貼補貼;
三、情況
1.使用“小金庫”款項發放津貼補貼;
2.利用職務上的便利或者職務影響,違反規定在其他單位領取津貼補貼;
3.以虛假、冒領等手段騙取財政資金發放津貼補貼。
法律依據:
《中國***產黨紀律處分條例》
第壹百零四條
違反有關規定自定薪酬或者濫發津貼、補貼、獎金等,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。
《中華人民***和國違規發放津貼補貼行為處分規定》
第五條
將執收執罰工作與津貼補貼掛鉤,使用行政事業性收費、罰沒收入發放津貼補貼的,給予記大過處分;情節嚴重的,給予降級或者撤職處分。
俗話說,君子之交淡如水。這句話不僅是總結,更是我在工作中的深刻體會和感悟。現在來說說什麽讓我覺得同事不能太親近。
??第壹,不要在背後說別人。工作上,做好本職工作是本分,與同事和諧相處是王道,勤奮努力是根本。這樣才能在單位站穩腳跟。同時,在與同事相處時,壹定要記得不要在背後議論和評價別人。我們單位有兩個女同事,平時關系特別好,彼此很親近。記得有壹次,