壹份工作如果不滿8個月就辭職跳槽，這是很糟糕的，除非妳能找出非常客觀的理由，比如公司大規模的裁員行為或工廠倒閉。
無論是HR還是獵頭，對應聘者非常看重的壹點便是“忠誠度”，因為壹個企業不希望辛辛苦苦培養的員工到頭來卻為別人做了嫁衣。壹個人如果在同壹個單位工作年限低於2年往往會被看作“不夠忠誠”，不到1年，便被視為“穩定性差”。
8個月內就跳槽，這在HR眼裏，或許表明妳沒有通過6個月的評估或第壹個績效周期。邁克爾建議，妳最好在履歷中省略這份工作，將任何成就算入自由職業部分。
有些東西太糟糕了，只能被拋棄，其中就包括低於8個月的工作。