我想談談留學生回國就業和面試的幾個故事，結果自己也這樣來了。體驗到留學生回國就業的壓力~畢竟留學費用多，現在烏龜也多，競爭也越來越激烈，父母的期待也越來越高，周圍人對留學生就業的關心也越來越大，記得當時回國就業的時候，覺得隨便出去。但是到目前為止，我仍然認為“海龜”特別是高學歷海龜回國就業是有利的，找工作有時也需要技巧~所以我想和大家分享壹下回國後到四大會計師事務所面試的小訣竅~
要明確的是，烏龜越來越多，國內輿論對烏龜沒有那麽友好。但真正的大企業、民營企業、外資企業、正規比較好的大企業，從人力到部門，對大部分烏龜都是認可的。尤其是從國外大學畢業的烏龜。其實道理很簡單因為規模越大的公司、工作範圍、相關領域越多，自然需要多種人才。特別是高質量的人才更是他們需要的。如果妳面試的公司在面試時對妳的學歷提出疑問，甚至出現輕蔑的話，我認為這個企業其實不是適合我們的平臺。即使面試成功，我個人也不建議去這樣的公司工作。
要提前了解回國，參加校園招聘的時間和要求等。通常國內校園招聘比較集中在10月、11月-第二年3月。這都是為國內畢業生的畢業季節準備的，但外國大學的畢業時間與國內不完全壹致，所以在確定回國就業時最好計劃好回國時間。留學前也可以計劃自己的留學時間。國外壹些大學壹年開學很多次，所以可以根據自己的需求進行調整，如果能回國的話，趕上招聘旺季會更好，我還想再提壹件事。事實上，目前國內大企業和公務員招聘對海龜的學校排名有要求，有時規定世界排名前100，前200。
我們還及時關註希望就業企業，各種渠道的各種平臺的招聘信息。通常校園招聘會集中，在壹些招聘網站平臺上可以看到消息。但是！需要註意的也不能忽視：妳想要的求職公司的官方網站也要經常瀏覽！例如，我當年7月末回國，8月不是4大招聘季節，但回國後瀏覽4大網站，突然發現4大之壹的青島辦公室有補充招聘信息，於是趕緊準備了簡歷的投遞，最後成功地報名了~真是意外的緣分~之後我也說同期回國，但她說，去簡歷投遞打電話咨詢的時候條件不夠。