點擊進入> & gt& gt2015湖南省醴陵市296名教師招聘(考試)公告
1.考試方式:采取筆試和面試相結合的方式。
2.筆試內容:內容包括教育學、教育心理學、倫理學及教育政策法規相關的基礎知識。
3.筆試最低比例:職位招聘人數與該職位報名人數的比例原則上不低於1: 3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報株洲市人力資源和社會保障局批準後，可根據實際情況適當降低開考比例或減少崗位招聘計劃。
4.筆試和面試的時間和地點待定。請考生關註“醴陵教育信息網”和“醴陵人事網”，不打電話。
5.面試:筆試結束後，進行面試。根據同壹職位應聘人員筆試成績從高到低，按照招聘計劃中1: 2的比例確定入圍人選(筆試成績相同的最後入圍者參加面試)。面試以結構化面試為主，幼師崗位增加專題展示內容。
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