1，工資形式發放更方便，員工刷卡現金，食堂收現金，吃飯刷卡。但未能達到企業經營者的目的:用餐津貼變成了福利，不管是否在食堂用餐，每月都發放用餐津貼，實際上成了福利津貼。不過會計上做賬還是不錯的——只要以工資單的形式借記“管理費用-福利費”就行了，稅也就過去了！
2.員工刷卡就餐，月底食堂記錄和公司財務結算。這種方式實現了企業經營者的目的——在食堂吃飯的員工有補貼(包括加班和夜班)，基本實現了上班期間吃飯給補貼，休假不給補貼的目的，但卻給會計造成了問題:從食堂到財務結算沒有正規合法的發票，只有領導簽字的用餐卡記錄，不認稅，不能計入費用，只能借記“應付福利費”！