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2017湖北武漢江夏“兩委”後備幹部任命公告338人

為大力實施“紅色引擎工程”,實施“百萬大學生留學中國創業就業計劃”,著力培養“紅鵝”,落實村(社區)“兩委”後備幹部來源儲備,擬公開選聘壹批優秀大學畢業生輔助村(社區)“兩委”工作。現將有關情況公告如下:

首先,選擇的職位數量

2017年,江夏區擬選聘村(社區)“兩委”後備幹部338名左右。

二、招聘條件

(1)申請人應符合以下條件:

1,具有江夏戶籍(或籍貫江夏);

2.思想政治素質好,組織紀律性強,有壹定的組織協調能力;

3、熱心基層服務崗位,願意做基層群眾工作,有較強的吃苦精神;

4.具有全日制大專及以上學歷;

5.35周歲以下(1982年7月1日以後出生);

6.身體健康,具備履行所選崗位職責所需的身體條件;

7、具備上述條件的* * *黨員(含預備黨員)、學生幹部,同等條件下優先錄用。

(2)有下列情況之壹者不予錄用:

1,曾因犯罪受過刑事處罰;

2.被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

4、尚未解除紀律處分的;

5.大學生村官、“三支壹扶”等未達到最低服務年限;

6、法律、法規、規章和政策規定不能受理的申請。

第三,選擇過程

評選於2017年8月底開始,10年6月底基本結束。

(1)網上報名。考生於2007年9月4日9:00-9月8日2017: 00登錄武漢人事考試網(www.whptc.org),點擊“網上報名”提交申請,並上傳相關材料,確保信息真實、準確、有效(具體操作方法請登錄武漢人事考試網)。未按要求上傳數據的,不予通過考試。

(2)查詢審計結果。考生於2007年9月5日9:00-2065 438+9日07: 00登錄武漢人事考試網查詢審核結果。

(3)基礎能力測試。考試時間為2017年9月9: 00-16(周六),采取筆試方式。筆試內容為基礎知識和相關知識,主要測試考生的基本素質和綜合能力。通過資格審查的考生,請於2017年9月4日9:00至9月6日0:00下載打印準考證(A4紙可黑白打印)。筆試時間、地點以準考證為準。報考人員須持本人身份證和準考證,在規定時間到指定考場參加筆試。

(4)組織面試。筆試成績通過武漢人事考試網公布後,根據筆試成績高低和壹定比例,依次確定面試人員。參加面試人員通過發放面試通知或電話通知的方式確保通知到位。期間,考生必須保持通訊暢通。

(五)組織考察和體檢。按照綜合成績排名順序,以街道、辦事處(村、社區)為單位,按照1:1.2的比例確定考察人員。綜合成績相同的,優先考慮報名資格條件第七條;資格條件相同的,以筆試成績決定名次;資格條件與筆試成績相同且名額已滿的,由招生計劃補足。

檢查檢查員。組織考察不合格的,取消申請資格,依次遞補;考察合格者,按1:1的比例確定,統壹組織體檢;體檢不合格的,取消擬聘用資格,依次遞補。

(6)宣傳。體檢合格的考生名單在武漢人事考試網公示,公示時間不少於5個工作日。公示期間無異議的,予以聘用。公示中查實有影響聘用問題的,取消聘用資格,依次遞補。

(7)聘用和管理。聘用人員與街道、辦事處簽訂勞動合同,期限3年,統壹安排到村(社區)工作。就業對象接受所在區委組織部和街道辦事處黨(工)委的雙重管理。在聘用期間,我們將安排專人進行指導、定期走訪和後續培訓。村(社區)黨組織負責日常管理,街道、辦事處黨(工)委負責考評。3年聘用期結束後,經考核特別優秀者,可繼續聘用,擔任村(社區)社工。

(8)待遇保障。村(社區)“兩委”後備幹部享受當年大學生村官同等經濟待遇,由區財政全額承擔。壹經錄用,將按照“大學畢業生-村(社區)“兩委”成員-村(社區)黨組織書記”的成長鏈條進行跟蹤培養,表現好的將在換屆中推薦加入村(社區)“兩委”班子。

新入職人員試用期3個月,包含在勞動合同中。試用期不合格的,可以依法解除勞動合同。

第四,紀律要求

成立招聘工作領導小組,由區紀委、區委組織部、區委黨校、區人社局人員組成。招聘接受社會監督。對違紀違規考生,取消考試和聘用資格;在招聘組織實施過程中,工作人員有違紀違規行為的,按照有關規定追究相關人員的責任。

動詞 (verb的縮寫)其他事項

本《公告》由武漢市江夏區委組織部、武漢市江夏區人力資源和社會保障局負責解釋。

報名電話:027-81568359。