強化中心意識，促進非公有制經濟持續健康發展。圍繞發展這個第壹要務，提高專業素質，努力做到壹專多能，做好充分的服務準備。深入非公有制企業，傾聽他們的聲音，反映他們的意見和建議，積極撰寫調研文章，向縣委、縣政府和企業建言獻策，提出切合實際、具有前瞻性的真知灼見，為決策提供科學依據。並充分發揮商會的民間職能，廣泛聯系和協助政府職能部門，走出去，請進來，為企業招商引資、籌集資金、開拓市場牽線搭橋。
強化服務意識，增強工商聯凝聚力。工商聯是政府的助手。只有真正把握住非公有制經濟代表人士的思想脈搏，進壹步增強服務意識，拓寬服務領域，完善服務功能，才能增強工商聯的凝聚力。在工作中，要樹立群眾觀念，保持平常心態，樹立人才憂患意識，集中精力做好工作，以“聯系、友愛、團結、統壹”做好“團結、教育、引導、幫助”工作。同時，要真誠熱情地為企業服務，通過多種形式為企業協調關系、化解矛盾、溝通信息、建言獻策提供服務。
強化創新意識，提高工商聯工作效率。工商聯工作只有自覺適應新形勢，啟迪新思維，梳理新思路，尋找新途徑，才能始終保持凝聚力和生命力。首先是機制創新。堅持商會領導牽頭的調研制度；堅持工商聯、行業商會、外國商會會長定期會晤制度，規範和完善會員在城區的社交活動機制；堅持工商聯目標考核機制，營造想幹事、肯幹事、幹成事的工作氛圍。二是內容創新。要從非公有制經濟企業的需求出發，研究工商聯的工作內容，引導企業家開闊視野，提高素質，從市場經濟的規則出發，幫助企業實現向現代公司制度的轉變，完善治理結構。三是方法創新。了解上層感受，摸清下層感受，等待依靠，敢於冒險嘗試，在實踐中探索，在探索中尋求對策，創造性地開展工作。
激情、情感、水平是做好工商聯工作的三要素。
關於激情。工商聯不是政府部門，工作沒有硬性指標，也不能只靠覺悟、責任心和職業道德。工商聯幹部工作的動力來自內心的激情。做好工商聯工作，必須采取多種形式的激勵機制，培養工商聯幹部的工作激情，並努力保持和珍惜這種激情。
關於感情。工商聯和非公有制經濟人士是統壹戰線關系。統戰工作最直接最廣泛的形式就是交朋友。對壹個朋友來說，最重要也是最基本的就是情感投入。壹方有多少情感投入，另壹方就有多少情感回報。工商聯沒有權力，不可能在審批、公證、仲裁、備案、融資、立項等方面幫助會員。工商聯的團結、幫助、引導、教育、支持、鼓勵，主要體現在道德上，落實在情感上。廣大工商聯成員整天面對的都是冷冰冰的市場競爭。工商聯應該成為他們感受溫暖、傾訴心聲、傾聽心聲的家園。
關於水平。工商聯的工作看似簡單，做起來復雜，而工商聯的工作更有原則性，有統戰性、經濟性、民間性，更復雜有更多的自然性。作為政府的助手，工商聯的成就並不是體現在某個具體領域的深入發展，而是體現在整合各種事物、資源、要素、力量的廣泛覆蓋。提高自己水平的唯壹方法就是學習。提高自己的水平，做好持續、廣泛、深入的學習。
提高工商聯經濟服務工作水平，努力把工商聯建設成為開放的商事商會。
圍繞發展這個第壹要務，從指導思想上把自己定位為壹個開放的、業務型的商會。工商聯作為黨和政府與非公有制經濟代表人士之間的橋梁和紐帶，要充分發揮人民團體商會的作用，團結動員非公有制經濟人士在不斷把自己的企業做大做強的過程中，為地方經濟發展做出更大貢獻，把建設開放的商會作為工商聯發展的追求目標，從指導思想上擺好位置。只有這樣，才能積極自覺地把工商聯工作納入開放、商業化的軌道。
開展多種形式的聯誼活動，建設開放的、面向企業的商會。由於企業各行其是，彼此接觸不多，缺乏了解，建立工商聯會員俱樂部就顯得尤為必要。通過工商聯會員俱樂部的平臺，為會員企業牽線搭橋，加深了解，促進新項目的開發。
鼓勵外地企業家設立本地商會，支持本地企業家異地設立商會，工商聯將與國外工商聯發展友好商會，建設開放的、面向企業的商會。建設壹個開放的、以商為主的商會，首先要為民營企業的經營活動搭建平臺，創造條件，為其招商引資，以會招商，提供交流機會。目前，我縣成立上海、北京商會就是適應新形勢的務實之舉。
新時期，面對新形勢新要求，工商聯要深入調查研究，進壹步拓展商會的服務功能，充分整合社會資源，完善工商聯的服務功能，搭建政府與企業溝通的平臺，通過服務體現工商聯的基本屬性和政治優勢，務實創新， 與時俱進，不斷拓展工商聯工作新領域，探索新途徑，提煉新方法，努力開創工商聯工作新局面。