壹
這兩天我給壹個學員M指導簡歷，只見M簡歷上的“自我評價”壹欄赫然寫著這麽壹句話“本人擁有從業資格證，目前正積極準備初級會計職稱的考試。”
我和她說了壹個故事。
這個故事的主人公是我的朋友Y，當她滿心歡喜跳槽到壹家不錯的企業上班之後，她特別羨慕公司財務主管的職位，聽人說做主管這個崗位是需要中級職稱的，於是Y下定決心，壹定要考中級職稱。
於是就在那壹年，Y買了中級教材，還有壹套輕松過關的教輔書，她做的第壹件事情，就是回去拍了照片，然後上傳到空間QQ，寫了句“為了明天，努力加油啊。”
不知怎麽地，後來很多部門的同事看到Y都會問上壹句：“聽說妳報考中級啦？書看的如何啊？”
這件事也就順理成章地傳到了財務部老大也就是那位主管耳朵裏，壹天下午，主管跑到Y的辦公室對她說，這不公司最近打算申請壹項政府補助，需要Y寫壹份項目申請報告，也沒有說具體要求，就讓Y把公司情況大概寫壹下。
Y就參考了公司對外的壹些資料大概把情況描述了下，遞交給主管的時候，主管看了看面無表情地說：“這就是壹個211重點大學畢業並且工作了五年的會計的寫作水準？”說完從鼻子裏哼出壹聲冷笑。
Y面帶誠懇地對主管說：“我來公司才壹個月，確實對公司情況還不是非常了解，我想知道您大概需要怎樣的報告？有沒有什麽具體要求？或者有沒有之前其他人寫過的類似的範本做參考？”說完，Y拿出隨身攜帶的壹個本子和筆，打算仔細記下這個主管提出的要求以及相應的參考資料。
誰想到主管回答說：“妳把這裏當成學校了嗎？哪有什麽範文可以參考？這是壹個做事的地方，能做就做，不能做就走人，我哪有時間陪妳在這耗下去？下班之前把改好的申請給我。”
於是那壹個下午，Y壹直在修改那份申請，下班的時候把最終定稿的東西給了主管，結果主管還是把她訓斥了壹頓，讓Y好不沮喪。
貳
原因出在哪裏呢？
後來Y告訴我，那個時候的她真是天真極了，她覺得自己看書備考是上進的表現啊，但是平時回家就已經很晚了，於是Y每天就把書帶到單位趁休息的時候看，所以她的辦公桌上總會放著壹本中級的書，結果有壹天主管來到她們辦公室看到她桌上的書眉頭就皺了壹下。
試用期結束之後，該是Y做轉正述職報告了，沒想到當著其他部門領導的面，財務主管壹二三毫不留情地指出了Y這樣那樣的問題，其中最尖銳刺耳的壹句話就是：“我看妳天天還在上班的時候看中級書，這本是妳業余時間應該做的事，所以我有理由懷疑妳根本沒有在工作上投入應有的時間和精力。”
Y百口莫辯，她真的想告訴主管，工作時間她根本沒有時間看書的，不過就是書放在那裏，等午休的時候才有空翻閱。
然而話到了嗓子眼突然哽住了，Y發現自己沒有必要為自己進行任何申辯。
即便上班看了中級職稱的書又如何呢？本身是和工作專業相關啊，又沒有看其他閑雜的書籍啊。後來有個大姐好意提醒Y，這位財務主管不爽Y很久了，因為主管本人是半路出家做的會計，城府頗深，別看她平時表面上笑瞇瞇的，實則暗地裏不知動用了多少心思排除異己，這Y八成是犯了主管的大忌，因為主管最不想看到下屬趕超自己的樣子。
“妳說妳努力不該是妳自己的隱私嗎？何必大張旗鼓劍拔弩張讓別人心生不爽呢？”那位大姐對Y說。
Y終於意識到，自己曬努力的這種行為只會讓他人衍生嫉妒鄙夷等莫名的情緒，給自己帶來不必要的`困擾，反而會阻礙自己的努力；而在成人的世界中，人們更喜歡看結果，沒有人在乎妳經歷了什麽。所以真正努力的人是不會輕易告訴他人自己是有多努力的，只是在成功的時候四兩撥千斤似的點到為止，從來不會刻意宣傳這壹段努力的過程。
三
這個故事說完之後，學員M若有所悟，她趕緊把簡歷上“目前積極準備初級職稱考試”這句話去掉了。
真正厲害的人在談到自己牛掰的過往時，往往傾向於“雲淡風輕”。
壹個朋友做了六年的紙媒工作之後，搖身壹變如今在四大會計師事務所裏的壹家從事審計工作去了，他的轉身與跨度讓所有人瞠目結舌，我們都在議論，這個平時審稿子總是忙到深夜的人哪有時間為自己跨行做準備啊？
時間真的是擠出來的，後來我們才知道，在紙媒效益迅速下滑的這幾年，他壹直在思索自己今後的出路，他推掉了壹切可以推掉的飯局，潛心苦讀考取了金融碩士並順利畢業，這才完成了在外人眼裏異常華麗的轉身。
這些年我知道太多的人在不動聲色地努力著，妳幾乎看不到對方努力的模樣，而所有的努力都被描述成某種運氣。
其實很多時候，我們不是不想努力，只是生怕自己忍受不了那樣的孤寂與酸楚，於是比起日積月累艱苦卓絕的付出，我們更喜歡拍張自己挑燈苦讀的照片發個朋友圈尋找些慰藉和存在感，然而現實是殘酷的，時間花在了哪裏最終是能看得見的。
我們要做的，只是腳踏實地默默努力。努力原本就是人生常態，只要現在的自己比原來的自己更好，不就是壹份最大的收獲嗎？